職位描述

25歲-35歲,未婚,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;熟練運(yùn)用相關(guān)辦公室軟件,對數(shù)字敏感,工作細(xì)心有耐心, 有行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字功底和文章寫作經(jīng)驗(yàn),在建筑行業(yè)工作過優(yōu)先考慮。有一定的公關(guān)接待能力和經(jīng)驗(yàn),會做會議紀(jì)要,要求會寫文章(報(bào)導(dǎo)新聞?lì)悾h員優(yōu)先 

公司簡介

通號工程局集團(tuán)建設(shè)工程有限公司(簡稱建設(shè)公司)隸屬于通號工程局集團(tuán)有限公司,是中國鐵路通信信號股份有限公司旗下的工程建設(shè)板塊重點(diǎn)企業(yè),是*管理的中央企業(yè)。建設(shè)公司注冊資本50346萬元,具有房屋建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、機(jī)場場道工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、公路工程施工總承包二級等多項(xiàng)資質(zhì),擁有投資、建設(shè)、運(yùn)營國內(nèi)外重特大工程的總承包能力和綜合服務(wù)能力。
中國鐵路通信信號股份有限公司(簡稱中國通號,股票代碼:03969.HK)是中國軌道交通控制系統(tǒng)行業(yè)的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者,是全球領(lǐng)先的軌道交通控制系統(tǒng)解決方案提供商,是中國高鐵核心控制技術(shù)的掌舵者。擁有軌道交通控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)、設(shè)備制造及工程服務(wù)于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈,以及國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的高鐵和城市軌道列車運(yùn)行控制系統(tǒng)技術(shù)和產(chǎn)品。
通號工程局集團(tuán)有限公司是中國通號的全資子公司,以通信信號信息系統(tǒng)集成及項(xiàng)目管理為核心競爭力,具有建筑、市政公用、公路、鐵路、通信工程施工總承包資質(zhì),以及電子與智能化、建筑機(jī)電安裝、機(jī)場場道、鐵路電務(wù)電氣化等專業(yè)承包資質(zhì),擁有特大工程一站式綜合服務(wù)能力和對外承包工程資格,多個(gè)項(xiàng)目獲得中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。通號工程局集團(tuán)按照“一業(yè)為主、相關(guān)多元”的發(fā)展思路,致力于打造具有競爭力和影響力的工程施工總承包集團(tuán),為社會創(chuàng)造價(jià)值。
建設(shè)公司在中國通號和通號工程局集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神,始終堅(jiān)持以品質(zhì)贏得市場,恪守誠信經(jīng)營原則,履行央企社會責(zé)任,形成了以湖南為中心,輻射廣東、廣西、貴州、吉林、山東、陜西、安徽、四川、云南、新疆、西藏等省區(qū)市的市場區(qū)域布局。承建的長沙賀龍?bào)w育場館、長沙黃花國際機(jī)場場道及綠化、北京*湖南廳裝修裝飾、西藏阿里機(jī)場、廣西賀州市政道路、吉林四平綜合管廊、金融大廈、延吉海蘭河大橋等標(biāo)志性建筑,贏得了良好的社會信譽(yù),多個(gè)項(xiàng)目被評為省部級優(yōu)質(zhì)工程。
建設(shè)公司通過多年發(fā)展,依托中央企業(yè)資源,重點(diǎn)開發(fā)政府項(xiàng)目,充分履行政治、經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任,鞏固了體制機(jī)制優(yōu)勢;秉承安全大于天、質(zhì)量是生命的理念,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極開展技術(shù)創(chuàng)新和工法研究,鍛造了安全質(zhì)量優(yōu)勢;廣泛承接EPC、PPP各類型工程項(xiàng)目,積累了投資運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)了軌道交通、電氣化、自動(dòng)控制、土木工程等全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢;依托雄厚的資金實(shí)力和穩(wěn)定的現(xiàn)金流,獲得銀行“AAA”信用認(rèn)證,培育了資金優(yōu)勢;嚴(yán)守建筑市場政策法規(guī),堅(jiān)持誠信為本,榮獲湖南省“重合同守信用”單位稱號,形成了誠信優(yōu)勢;堅(jiān)持以文化凝聚人心,突出價(jià)值引領(lǐng),將個(gè)人追求融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中,塑造了獨(dú)特的文化優(yōu)勢,榮獲“中國工程建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號。
面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),建設(shè)公司將堅(jiān)持以誠信經(jīng)營和精品工程贏得市場,構(gòu)建企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)發(fā)展,為國內(nèi)外客戶提供卓越精良、安全可靠的建筑產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力和文字組織能力。
2024-11-22
黃主管
行政文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀(jì)要; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。 4、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;
2024-11-22
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-20
馮政杰
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等); 5、對公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會開車。
2024-11-20
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2024-11-19
張杰
行政專員
2000-3000元
百色-右江區(qū)
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任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購 4.公司會議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-19
羅富文
百色-田林縣
廣西聚寶格商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
林敏
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
通號工程局集團(tuán)建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
通號工程局集團(tuán)建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/機(jī)電/檢測
成立時(shí)間 24年(2000年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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