職位描述

崗位要求:
1?.?整理采購(gòu)合同及各類(lèi)文件.跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度及到貨時(shí)間.建立采購(gòu)臺(tái)賬和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù).開(kāi)發(fā).管理.維護(hù)工作.篩選合適的供應(yīng)商.包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總給部門(mén)負(fù)責(zé)人.
2.?根據(jù)相關(guān)的采購(gòu)數(shù)據(jù)編制部門(mén)的月報(bào).季報(bào).年報(bào).
3.?收集.整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表.
4?物品質(zhì)量跟蹤.維護(hù)及相關(guān)報(bào)價(jià)制度的落實(shí)及執(zhí)行.
5.根據(jù)有關(guān)部門(mén)下的物料需求和采購(gòu)申請(qǐng)單.按計(jì)劃做詢(xún)價(jià).議價(jià)等相關(guān)工作.降低采購(gòu)成本.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同.及時(shí)供應(yīng)物料和設(shè)備.跟進(jìn)采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)收.倉(cāng)儲(chǔ).運(yùn)輸?shù)裙ぷ?
6.?協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人詢(xún)價(jià)及把相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人.
7.?協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn).
8.?付款整理.審查.
9.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù).
任職資格:
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).從事電氣設(shè)備采購(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.條件優(yōu)秀者可放寬條件.
2.品行端正.有敬業(yè)精神.注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).具備良好的實(shí)施能力.
崗位要求: 有經(jīng)驗(yàn)25-50歲.身體健康.吃苦耐勞.
聯(lián)系電話:18278****70
上班地址:百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔801室

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)鵬建設(shè)工程有限公司是為了響應(yīng)國(guó)家加速城鄉(xiāng)一體化建設(shè)政策前景下成立的公司。具有建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、電力工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、承裝(修、試) 電力設(shè)施許可四級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)。主要承接 35kV 及以下電壓等級(jí)工程,城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)工程、一戶(hù)一表配電工程、房屋建設(shè)同等資質(zhì)工程及裝飾裝修一體化工程等。
公司成立宗旨是:集中建設(shè)、安裝新技術(shù);創(chuàng)高新技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)施工隊(duì)伍。
公司技術(shù)力量,擁有一批在建筑、配網(wǎng)、送變電工程、概預(yù)算等方面有著豐富理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的電力專(zhuān)業(yè)人才和管理人才,其中建造師、電氣工程師、中級(jí)工程師、助理工程師、造價(jià)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人員充分滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。公司設(shè)有六個(gè)職能部門(mén)和三大工程部(建筑、電力施工、裝飾裝修),現(xiàn)有資產(chǎn)800 多萬(wàn),擁有多套先進(jìn)施工設(shè)備、施工機(jī)械并且正在不斷完善隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。目前已在廣西區(qū)內(nèi)完成多個(gè)重大項(xiàng)目,工程均以?xún)?yōu)良的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)及超一流的施工技術(shù)贏得了客戶(hù)和相關(guān)主管部門(mén)的一致好評(píng)。
公司秉承“誠(chéng)實(shí)、高效、安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保”的經(jīng)營(yíng)理念,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,重視環(huán)境保護(hù),確保施工安全,遵守國(guó)家法律,凈化企業(yè)管理,力求持續(xù)發(fā)展,緊緊圍繞國(guó)家城鄉(xiāng)體制改革步伐,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,加強(qiáng)管理,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)那畢大道12號(hào)百色投資大廈東塔樓1單元8層801 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化,性格外向開(kāi)朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力和文字組織能力。
15小時(shí)前
黃主管
行政文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)文件的起草、校對(duì)工作,公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要; 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送。 4、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況; 5、督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;
15小時(shí)前
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-20
馮政杰
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿(mǎn)意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、會(huì)開(kāi)車(chē)。
2024-11-20
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶(hù)資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車(chē)不是夢(mèng)集體戶(hù)口,落戶(hù)百色購(gòu)房無(wú)憂。【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2024-11-19
張杰
百色-右江區(qū)
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任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購(gòu) 4.公司會(huì)議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-19
羅富文
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
百色-田林縣
廣西聚寶格商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過(guò)多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來(lái)訪接待、行政采購(gòu)、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
林敏
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
廣西萬(wàn)鵬建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)鵬建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電力/工程機(jī)械/環(huán)保
成立時(shí)間 5年(2019年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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