職位描述

1.負(fù)責(zé)行政管理部日常事務(wù)的運(yùn)行和管理;
2.負(fù)責(zé)行政管理部的印章、證照的管理;
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,并做好會(huì)議記錄;
4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品的申領(lǐng)、選購(gòu)與使用管理;
5.負(fù)責(zé)公司門(mén)禁、公司員工的考勤管理;
6.負(fù)責(zé)公司檔案管理;
7.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。
8.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)起草項(xiàng)目投標(biāo)文件。
9.負(fù)責(zé)公司出納崗位工作。
要求:
1.男女不限,年齡35歲以下;
2.全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或者其他經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè);
3.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.愛(ài)崗敬業(yè),負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密;

公司簡(jiǎn)介

廣西博科中創(chuàng)電子科技有限公司是一家致力于為客戶提供硬件系統(tǒng)集成和應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)的信息系統(tǒng)集成商。主要為政府、司法、企事業(yè)等客戶提供智能建筑系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成、安防系統(tǒng)集成、應(yīng)用系統(tǒng)集成建設(shè)和服務(wù)。公司自成立以來(lái),已經(jīng)實(shí)施的項(xiàng)目包括:綜合布線系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)工程、大屏幕顯示系統(tǒng)工程、網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)等。公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)有豐富的專(zhuān)業(yè)化實(shí)施能力,積累了大型信息化集成項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、提高和完善。
公司一直秉承"以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心"的經(jīng)營(yíng)理念,以"團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新"為宗旨,不斷苦練內(nèi)功,隨時(shí)為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。我們尊重人才,注重技術(shù),使客戶在享受信息科技發(fā)展最新成果的同時(shí)不斷獲得最大的收益。
公司有效的管理制度和始終以客戶為中心的服務(wù)理念,以專(zhuān)業(yè)的實(shí)施技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的運(yùn)維服務(wù)為保障,為客戶提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的信息化系統(tǒng),協(xié)助客戶做好信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)環(huán)球大廈左塔樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化,性格外向開(kāi)朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力和文字組織能力。
21小時(shí)前
黃主管
行政文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)文件的起草、校對(duì)工作,公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要; 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送。 4、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況; 5、督導(dǎo)會(huì)議決議的執(zhí)行和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;
21小時(shí)前
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-20
馮政杰
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、會(huì)開(kāi)車(chē)。
2024-11-20
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車(chē)不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購(gòu)房無(wú)憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2024-11-19
張杰
百色-右江區(qū)
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任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購(gòu) 4.公司會(huì)議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-19
羅富文
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
百色-田林縣
廣西聚寶格商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過(guò)多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來(lái)訪接待、行政采購(gòu)、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
林敏
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
廣西博科中創(chuàng)電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博科中創(chuàng)電子科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 4年(2019年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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