職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘工作。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、養(yǎng)老保險(xiǎn)等人事手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工培訓(xùn)、薪酬定位、異動(dòng)等人事工作。
4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假的監(jiān)督及每月的匯總、核算、呈報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司人事、行政等各類(lèi)管理文件的整理、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)。
8、做好公司各類(lèi)會(huì)議的布場(chǎng)及來(lái)賓的接待工作。
9、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的擬定與監(jiān)督執(zhí)行
10、負(fù)責(zé)公司上司交辦的其它工作。

工作地點(diǎn):南寧市民族大道38-2號(hào)泰安大廈金座2201室

公司簡(jiǎn)介

????廣西田陽(yáng)縣芒多多農(nóng)業(yè)科技有限公司,是一家專(zhuān)注于以百色芒果為主的農(nóng)業(yè)資源整合及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目互聯(lián)網(wǎng)化銷(xiāo)售的創(chuàng)新型科技企業(yè)。使命與愿景:用互聯(lián)網(wǎng)思維打造中國(guó)私人芒果園。????2018年,公司在廣西田陽(yáng)與合作社、果農(nóng)共建了近千畝標(biāo)準(zhǔn)化基地,組建基地專(zhuān)員,采取統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一溯源、統(tǒng)一使用有機(jī)肥、統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌打造,七個(gè)統(tǒng)一進(jìn)行基地建設(shè),源頭把控品質(zhì)。

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行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
23小時(shí)前
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車(chē)不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購(gòu)房無(wú)憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
23小時(shí)前
張杰
百色
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 7、有C1駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練者,能適當(dāng)出差者優(yōu)先。 工作時(shí)間:09:00-18:00
23小時(shí)前
梁女士
HR
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)發(fā)布拍攝產(chǎn)品視頻 2、維護(hù)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 3、日常開(kāi)展直播工作 4、管理庫(kù)存車(chē)輛信息 5、管理客戶信息 6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作
23小時(shí)前
陳淑政
行政主管
4000-5000元
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡(jiǎn)立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)及外聯(lián)事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強(qiáng)的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
23小時(shí)前
黃女士
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
23小時(shí)前
530295905@qq.com
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
23小時(shí)前
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
23小時(shí)前
530295905@qq.com
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、會(huì)開(kāi)車(chē)。
23小時(shí)前
馮政杰
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動(dòng)合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。 2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對(duì)外的會(huì)議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; 5、汽車(chē)4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
23小時(shí)前
張武
廣西田陽(yáng)縣芒多多農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西田陽(yáng)縣芒多多農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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