新媒體運(yùn)營專員

（1）崗位要求：男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有責(zé)任心，有良好的應(yīng)變和溝通能力，有新聞學(xué)、數(shù)字新聞傳播方向、 廣播電視學(xué)、新媒體、網(wǎng)絡(luò)新聞與信息傳播等相關(guān)方向、以及新媒體編創(chuàng)等相關(guān)方向在讀實(shí)習(xí)生優(yōu)先。 （2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息創(chuàng)作，設(shè)計(jì)、制作等相關(guān)工作。

針對客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號的宣傳

負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品（抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺(tái)）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營及推廣。懂視頻創(chuàng)意，思路清晰。

1. 策略制定：根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo)，制定新媒體運(yùn)營策略。明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo)，規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值，并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理：管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論，管理社群互動(dòng)等。與用戶積極互動(dòng)，建立良好的用戶關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放：制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃，選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。

一、職位描述?： 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析； 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好，制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，提高用戶粘性和活躍度； 3.定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶增長和留存率； 4.挖掘熱點(diǎn)話題，策劃創(chuàng)意活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性； 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目，提升整體運(yùn)營效果； 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，保持競爭優(yōu)勢。 ?二、任職要求?： 1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制； 2.必備代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，曾成功代運(yùn)營過至少一個(gè)知名品牌或賬號，并取得顯著成果； 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布； 4.對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略； 5.富有創(chuàng)意，善于挖掘熱點(diǎn)和用戶需求，能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動(dòng)； 6.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)； 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

抖音運(yùn)營專員 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉熱點(diǎn)，有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號小紅書后臺(tái)操作; 3.會(huì)拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛攝影，有一定的攝影知識(shí); 5.有獨(dú)立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯，能從產(chǎn)品的角度設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)短視頻平臺(tái)賬號，負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)受眾的拓展及平臺(tái)的曝光工作時(shí)間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運(yùn)營體系，組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。

薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量、活躍度等，確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升； 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯，發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng)，完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系，含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù)，增強(qiáng)用戶活躍度，提高品牌信任感;； 5、根據(jù)產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法，有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力，熟悉增加用戶粘性的方法； 4、對酒店，餐飲行業(yè)感興趣，有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車品牌新媒體賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營推廣及數(shù)據(jù)分析工作，整合資源，搭建公司短視頻新媒體矩陣； 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像，根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作，獲取精準(zhǔn)客戶線索； 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果，賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉媒體平臺(tái)的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則； 3、掌握新媒體后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。