職位描述

工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作;
2、負(fù)責(zé)對臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施 5S 管理;
4、負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作,并形成數(shù)據(jù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車維修相關(guān)專業(yè)知識;
3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
4、具有至少 3-5 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 1-2 年同崗位經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

千姿汽車簡介:

???????2016年12月1日.百色千姿汽車正式注冊成立.是廣西百色右江區(qū)“老鄉(xiāng)家園”項(xiàng)目之一.汽車城項(xiàng)目隸屬百色市右江區(qū)國有控股公司.占地面積100畝地.注冊資金8000萬元整.汽車城座落于:廣西百色市站前大道(金宸悅金旁),

?????自2017年伊始.千姿汽車進(jìn)入快速發(fā)展階段.先后在河池.百色建設(shè)運(yùn)營了東風(fēng)風(fēng)光4S店.廣汽菲克Jeep4S店.易鑫金融體驗(yàn)店.廣汽三菱4S店.上汽名爵4S店,上汽大通.奧迪寶馬等8家店,千姿汽車業(yè)務(wù)范圍覆蓋百色市以及河池市.成功鋪開銷售渠道.成為一家跨區(qū)域多品牌經(jīng)營的汽車企業(yè).

???????千姿汽車秉承"以人為本"的管理理念.為員工提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的福利待遇.積極構(gòu)建以"持續(xù)提高員工滿意度?"為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系.不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制.員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿.高效.持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長.

?????集團(tuán)致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.更有機(jī)會獲得外派參加廣汽菲克.廣汽三菱.上汽名爵.東風(fēng)風(fēng)光等廠家培訓(xùn)的機(jī)會.

?????我們熱忱歡迎各界精英加入到百色千姿這個(gè)大家庭中來!

?????招聘電話:??18907****26???????黃女士?????

????汽車城地址:廣西百色市站前大道新汽車站往南寧方向800米?千姿汽車城,

????市內(nèi)可乘坐公車9路.13路(眾大建材市場站下車)

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

線索專員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.通過各種渠道,收集潛在客戶信息,對目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,確定目標(biāo)顧客群 2.對收集的線索進(jìn)行過濾,保留有價(jià)值的線索,進(jìn)行歸類 3.根據(jù)分類線索,構(gòu)建客戶畫像,根據(jù)用戶特征和需要,制定個(gè)性化跟蹤策略
2024-11-23
李頂偉
QC主管(J10130)
7000-8000元
百色-田陽區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實(shí)情況 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表填寫、查核生產(chǎn)報(bào)表填寫規(guī)范性,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實(shí)施,確保改善動(dòng)作的落地 5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感 7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求 8、負(fù)責(zé)成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求 9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時(shí)間,主導(dǎo)對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講 任職資格: 1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝 4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識 5、熟悉食品相關(guān)管理知識
2024-11-22
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計(jì)劃實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測,成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估,以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,對各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時(shí)與工作人員溝通,確保各項(xiàng)工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作,定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰; 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通,建立與當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)、政府部門的關(guān)系,順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營。 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、對有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解,八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗(yàn),三年以上場長經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工); 6、了解生產(chǎn)過程動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題,及時(shí)控制、調(diào)整和解決; 7、熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè),適應(yīng)農(nóng)場生活,可長期在農(nóng)場工作。 工作地點(diǎn):田東縣江城鎮(zhèn),公司供食宿,不合適該地區(qū)上班者,請勿投簡歷。
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
百色-田陽區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-11-22
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
廣西田東錦億科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報(bào),對班長下達(dá)的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報(bào),未經(jīng)班長允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時(shí)向班長匯報(bào); 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識,重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動(dòng)設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時(shí)匯報(bào)問題、會記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達(dá)能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點(diǎn):廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2024-11-22
趙先生
百色-右江區(qū)
百色嘉麗豐商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)單位的食堂管理,合理安排人員。 2、負(fù)責(zé)掌控好食堂成本,核對每天就餐人數(shù)和費(fèi)用開支。 3、負(fù)責(zé)和采購核對每天的采購量成本等。
2024-11-22
楊主管
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-田陽區(qū)
百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,熟悉醫(yī)保報(bào)銷結(jié)算流程。 工作內(nèi)容: 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作,負(fù)責(zé)臨床病種管理工作 醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。
2024-11-22
黃女士
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1、1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識; 7、熟練使用office辦公軟件。 有意者可電話聯(lián)系:***********
2024-11-22
人力資源辦公室
壓鑄主管
8000-12000元
百色-平果市
四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。
2024-11-20
張光慶
薪資福利
5000-6000元
百色-靖西縣
靖西長貢貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級 專員/助理
2024-11-19
江濤
百色千姿汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色千姿汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 6年(2018年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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