職位描述

1、銷售政策制定講解實施
2、銷售計劃制定實施
3、銷售人員招聘、培訓(xùn)、管理。
4、展廳日常工作流程實施及監(jiān)督
5、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
6、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。
7、負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計劃報總經(jīng)理處。
8、負(fù)責(zé)制定和落實針對銷售顧問的培訓(xùn)計劃,并對其進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)對銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查,督促銷售顧問嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
10、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。
11、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。
12、負(fù)責(zé)對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
13、負(fù)責(zé)督促信息部定期向廠家上報報表。掌握車輛動態(tài)的銷售狀況。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。
16、對銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如銷售表卡、客戶回訪等),督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
17、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋。
18、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,進(jìn)行績效考核;
19、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團隊行為,監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團隊凝聚力;
20、負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
21、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

公司簡介

北汽集團成立于1958年,位列《財富》世界500強134位,是國內(nèi)五大汽車集團之一。旗下?lián)碛斜本┍捡Y、北京現(xiàn)代、北京汽車、北汽新能源、北汽越野車等品牌。百色市弘海機電設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2007年,是一家專注汽車銷售、服務(wù)、配件及周邊業(yè)務(wù)的專業(yè)公司。我公司現(xiàn)作為BEIJING北京汽車、北汽越野車百色獨家一級代理商誠邀各路精英加入我們團隊,公司將提供廣闊的平臺共創(chuàng)輝煌。

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新能源主管
12000-13000元
百色-右江區(qū)
崗位要求 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
2025-02-16
黃女士
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5000-6000元
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貿(mào)易/進(jìn)出口
統(tǒng)計人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級 專員/助理
2025-02-16
江濤
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3000-8000元
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貿(mào)易/進(jìn)出口
1、主要負(fù)責(zé)在營業(yè)廳營銷和辦理受理各類 入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動業(yè)務(wù),外呼、行銷移動業(yè)務(wù); 2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶,接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和 辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動,滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、20-38 歲,說話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識; 2、有中國移動前臺經(jīng)驗優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓(xùn)); 3、較強的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá);
2025-02-16
陽菊華
線索專員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 經(jīng)驗不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談
2025-02-16
李代奎
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8000-12000元
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四、有8年以上壓鑄機操作經(jīng)驗,掌握壓鑄機參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。
2025-02-16
張光慶
高速鐵路主管
9000-10000元
百色-凌云縣
1、負(fù)責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
2025-02-12
劉姣
外拓經(jīng)理
5000-10000元
百色-右江區(qū)
外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘?。?工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團隊 ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉 ③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強,先執(zhí)行后“抬杠” ④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗3年以上,能帶30人以上團隊 薪資待遇: 無責(zé)任底薪5000+團隊總提+績效獎金+項目分紅 只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬
2025-02-12
黎有貴
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.下鄉(xiāng)宣傳 2,積極主動,溝通能力強
2025-02-12
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百色-右江區(qū)
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識; 有意者可電話聯(lián)系:***********
2025-02-12
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2025-02-12
人力資源辦公室
百色市弘海機電設(shè)備有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色市弘海機電設(shè)備有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 機電/美容/摩托車
成立時間 17年(2007年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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