職位描述

1.專科及以上學(xué)歷,林學(xué)和林業(yè)工程技術(shù)類;
2.熟悉林區(qū)道路建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、預(yù)決算、施工管理等相關(guān)工作;
3.熟悉林調(diào)、造林、護林、撫育、采伐等相關(guān)工作,具備造林作業(yè)設(shè)計、采伐作業(yè)設(shè)計等相關(guān)工作能力;
4.能熟練使用無人機、運用ARGIS等軟件制圖,了解行業(yè)法律及設(shè)計規(guī)范,有林業(yè)工程師職稱的優(yōu)先考慮;
5.肯吃苦耐勞,能適應(yīng)農(nóng)村基層工作,能適應(yīng)下鄉(xiāng)出差;
6.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗不受專業(yè)限制;
7.工作地點:百色市右江區(qū)國儲林投資建設(shè)有限公司3人、百色市田陽區(qū)國儲林投資建設(shè)有限公司2人、廣西田東國儲林投資建設(shè)有限公司2人、平果市國儲林投資建設(shè)有限公司2人、廣西德??h國儲林投資建設(shè)有限公司2人、靖西市國儲林投資建設(shè)有限公司2人、那坡國儲林投資建設(shè)有限公司3人、廣西凌云縣國儲林投資建設(shè)有限公司1人、廣西樂業(yè)縣國儲林投資建設(shè)有限公司1人、廣西田林縣國儲林投資建設(shè)有限公司4人、廣西隆林國儲林投資建設(shè)有限公司3人、廣西西林縣國儲林投資建設(shè)有限公司3人。

公司簡介

廣西百色農(nóng)林投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱百色農(nóng)林集團)是百色市人民政府在2022年5月設(shè)立的國有獨資有限責(zé)任公司,市人民政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé),注冊資本人民幣15億元。集團由廣西福地金融投資集團有限公司、廣西高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司整合重組產(chǎn)生。
2021年10月20日,百色市人民政府正式印發(fā)《百色市國家儲備林項目建設(shè)實施方案》,是全區(qū)首個整市推進的國家儲備林項目,也是百色市繼“千億鋁產(chǎn)業(yè)”之后,打造的又一個千億元產(chǎn)業(yè)項目,高農(nóng)集團作為百色市人民政府指定的實施主體,將再次迎來跨越式大發(fā)展機遇。該項目總投資760億元,其中“十四五”期間投資260億元,到2030年全市累計建成600萬畝以上高產(chǎn)高效國家儲備林,將百色打造成為廣西最大的國家儲備林核心基地,力爭建成自治區(qū)級現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、碳匯交易中心和東盟林產(chǎn)品交易自貿(mào)區(qū)。
“十四五”期間,百色農(nóng)林集團將繼續(xù)聚焦主業(yè),緊緊抓住國家、自治區(qū)及百色市各項政策重大機遇,圍繞打造百色市千億元林業(yè)產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),全力打好“十四五”科學(xué)布局和高質(zhì)量發(fā)展的攻堅戰(zhàn),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的輻射帶動作用,以規(guī)模大、效益優(yōu)、品牌強、輻射廣為發(fā)展方向,承載全市農(nóng)林產(chǎn)業(yè)投融資發(fā)展職能,推進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),將百色農(nóng)林集團建設(shè)成為國家級農(nóng)林產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺。
初心如磐,征程萬里風(fēng)正勁;使命在肩,重任千鈞再奮蹄!誠邀廣大青年才俊在建設(shè)“千億林業(yè)產(chǎn)業(yè)”征程中攜手同行,共同創(chuàng)造百色農(nóng)林集團更加輝煌的明天!

上班地點

工作地址: 百色市右江區(qū)廣西百色農(nóng)林投資發(fā)展集團有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

QC主管(J10130)
7000-8000元
百色-田陽區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實情況 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實施,確保改善動作的落地 5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感 7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求 8、負(fù)責(zé)成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求 9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時間,主導(dǎo)對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講 任職資格: 1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝 4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識 5、熟悉食品相關(guān)管理知識
11小時前
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測,成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估,以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預(yù)產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作,定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項獎勵和處罰; 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通,建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系,順利推進生產(chǎn)運營。 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 2、對有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解,八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗,三年以上場長經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時務(wù)工); 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題,及時控制、調(diào)整和解決; 7、熱愛有機農(nóng)業(yè),適應(yīng)農(nóng)場生活,可長期在農(nóng)場工作。 工作地點:田東縣江城鎮(zhèn),公司供食宿,不合適該地區(qū)上班者,請勿投簡歷。
11小時前
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
百色-田陽區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓(xùn)要求,實施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
11小時前
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
廣西田東錦億科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位職責(zé): 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時向班長匯報; 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標(biāo)優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
11小時前
趙先生
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)單位的食堂管理,合理安排人員。 2、負(fù)責(zé)掌控好食堂成本,核對每天就餐人數(shù)和費用開支。 3、負(fù)責(zé)和采購核對每天的采購量成本等。
11小時前
楊主管
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-田陽區(qū)
百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有醫(yī)保工作經(jīng)驗。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,熟悉醫(yī)保報銷結(jié)算流程。 工作內(nèi)容: 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實施。 2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作,負(fù)責(zé)臨床病種管理工作 醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。
11小時前
黃女士
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1、1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識; 7、熟練使用office辦公軟件。 有意者可電話聯(lián)系:***********
11小時前
人力資源辦公室
壓鑄主管
8000-12000元
百色-平果市
四、有8年以上壓鑄機操作經(jīng)驗,掌握壓鑄機參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。
2024-11-20
張光慶
薪資福利
5000-6000元
百色-靖西縣
統(tǒng)計人數(shù),賬戶,安排妥當(dāng)。 崗位職級 專員/助理
2024-11-19
江濤
招攬專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
通過電話提醒客戶回廠保養(yǎng)維修,對進廠客戶進行接待,負(fù)責(zé)安排作業(yè),銷售公司其他服務(wù),維系確保客戶得到滿意的服務(wù)。了解汽車產(chǎn)品知識;了解服務(wù)知識;了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財務(wù)知識;良好的電腦運用知識,具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。
2024-11-19
黃女士
人事
廣西百色農(nóng)林投資發(fā)展集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百色農(nóng)林投資發(fā)展集團有限公司
所在行業(yè) 進出口/投資/協(xié)會
成立時間 2年(2022年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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