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職位描述

崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實(shí)制度的執(zhí)行；

2、對(duì)門(mén)店的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合，出具初步考核意見(jiàn)；

3、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)性意見(jiàn)；

4、對(duì)門(mén)店管理中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行溝通、指導(dǎo)、規(guī)范；

5、組織及安排門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)；

【任職資格】

1、有4S店會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先；

2、精通會(huì)計(jì)核算的全套流程和管理，善于從財(cái)務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，能對(duì)公司資金合理運(yùn)用提出專(zhuān)業(yè)性的建議；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能以此降低公司的資金運(yùn)營(yíng)成本，具有建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力；

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作任務(wù)；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力。

福利待遇：大小休，五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)，

工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘高新區(qū)，火炬大廈附近，請(qǐng)看清楚工作地點(diǎn)距離，太遠(yuǎn)的不建議投簡(jiǎn)歷。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣緣汽車(chē)有限公司，全國(guó)十佳汽車(chē)服務(wù)商，始創(chuàng)于1993年2月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，是廣西區(qū)內(nèi)最大的專(zhuān)注于汽車(chē)價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司之一，經(jīng)營(yíng)涉及日系五大汽車(chē)品牌，汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)為核心業(yè)務(wù)。目前旗下14家4S專(zhuān)營(yíng)店以及各地分公司等員工1000多人，總注冊(cè)資本1.54億元。經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)26年的歷練與拼搏，廣緣集團(tuán)正在不斷成長(zhǎng)與成熟。 百色廣緣豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司位于百色汽車(chē)城，于2014年開(kāi)業(yè)，為一汽豐田百色唯一專(zhuān)營(yíng)店。百色廣緣龍旺汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，于2018年12月開(kāi)業(yè)，為廣汽豐田百色唯一專(zhuān)營(yíng)店，現(xiàn)公司分為7大部門(mén)：總經(jīng)辦、人事行政部、財(cái)務(wù)部、客服部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、售后部，一汽豐田現(xiàn)有員工66人，廣汽豐田現(xiàn)有員工46人，百色廣緣豐田秉承“不斷挑戰(zhàn)；持續(xù)改善；現(xiàn)地現(xiàn)物；尊重人性；團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)價(jià)值理念，誠(chéng)邀有志之士加盟。 百色廣緣城東汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2012年7月，系百色第一家汽車(chē)4S店，公司的經(jīng)營(yíng)模式，建設(shè)包括整車(chē)銷(xiāo)售(sale)、零配件供應(yīng)(sparepart)、售后服務(wù)(service)、信息反饋(survey)四位一體的4S特約經(jīng)銷(xiāo)店。 我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理，通過(guò)“5S”（即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，為雇員提供良好的發(fā)展空間，積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度，打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿，高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。 百色廣緣汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是廣緣集團(tuán)在百色設(shè)立的子公司，于2012年3月份正式開(kāi)業(yè),是百色第一家汽車(chē)4S店，主營(yíng)東風(fēng)日產(chǎn)品牌汽車(chē)。卓越的產(chǎn)品、大氣豪華的裝修、完善的設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在百色市汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)首屈一指。東風(fēng)日產(chǎn)百色廣緣城東專(zhuān)營(yíng)店充分發(fā)揮整車(chē)銷(xiāo)售、純正零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋的4S店的優(yōu)勢(shì)，本著專(zhuān)業(yè)對(duì)車(chē)、誠(chéng)以待人的服務(wù)理念、為百色人民提供最有價(jià)值的汽車(chē)消費(fèi)、保有體驗(yàn)！隨著公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，現(xiàn)誠(chéng)邀精英加盟，攜手共創(chuàng)佳績(jī)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)南寧廣緣一汽豐田南寧廣緣豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司廂竹大道查看上班路線

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招聘：總賬會(huì)計(jì) ，薪酬***。崗位職責(zé)： 1. 復(fù)核收款單（根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬：收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證）、計(jì)提和攤銷(xiāo)（固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷(xiāo)、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。 2.核對(duì)庫(kù)存余額、庫(kù)存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。 3. 供應(yīng)鏈（庫(kù)存管理、庫(kù)存關(guān)賬）、成本管理、出納管理（核對(duì)銀行日記賬）、總賬管理，稅務(wù)管理，(憑證審核、過(guò)賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理，抵消往來(lái)報(bào)表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門(mén)報(bào)表。 6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào)，預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異，薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)； 3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅率稅務(wù)工作； 4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用； 5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、年齡45歲以下。聯(lián)系人：曾小姐***********

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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)審核記賬憑證，并據(jù)此登記各類(lèi)明細(xì)賬，同時(shí)確保無(wú)誤的記賬憑證被匯總、登記到總賬中。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)置企業(yè)的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作，以確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 3. 定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，確保賬賬相符，從而保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 4. 在月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬，確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，并上報(bào)給高層管理人員，為企業(yè)決策提供有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 6. 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持企業(yè)的預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)決策。 7. 處理稅務(wù)、工商、銀行、財(cái)政、金融及審計(jì)事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的相關(guān)事宜，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 8. 指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目收銀、出納等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。任職要求： 1. 財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)人員上崗證，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)。 2. 具備一定的賬務(wù)處理能力，精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能書(shū)寫(xiě)各類(lèi)分析預(yù)算報(bào)表。 4. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠與其他部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。

2024-11-12