巴馬房地產(chǎn)銷售/招商招聘
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巴馬 房地產(chǎn)銷售/招商 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問(巴馬坡月)
2000-3000元2024-11-2113768284333@139.com巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司,于2009年公司成立,公司主營業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,建筑裝飾與安裝服務(wù),建筑設(shè)備租賃服務(wù)、市政工程等;目前我公司開發(fā)的首家磁療養(yǎng)生大盤《世紀(jì)養(yǎng)生園》期待您的加入。
招聘置業(yè)顧問5-10名:
崗位要求:
1、年齡:30周歲一下(有銷售經(jīng)驗的可放寬);
2、高中以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗的可放寬),普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力。市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛房地產(chǎn)銷售工作,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,溝通能力突出,反應(yīng)思維敏捷,有良好的敬業(yè)精神;
3、誠實守信,能吃苦耐勞,積極主動,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,服從公司管理,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、熟練掌握計算機操作技能;
待遇:底薪2000元一個月+提成,試用期3個月,試用期工資1800元一個月。包食住。
公司采用的是高提成制度,月入5-10萬不是夢。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2024-11-1113768284333@139.com崗位職責(zé):
1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度,并逐級報審?fù)?br /> 過后,頒布實施。
5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
約 2 個崗位
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河池 房地產(chǎn)銷售/招商招聘工資
¥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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37.3%3K
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2%4K
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23.5%5K
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9.8%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池房地產(chǎn)銷售/招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池房地產(chǎn)銷售/招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。