巴馬人力資源招聘

共找到 5條巴馬人力資源招聘職位。好工作，上桂聘

辦公室主任(巴馬坡月)

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-21

13768284333@139.com

1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法，組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。

人力資源主管

5000-6000元

巴馬時(shí)光文化傳播有限公司

河池-巴馬縣 1人

2024-11-19

張雷明

1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲
6.完善公司管理制度和員工手冊(cè)
7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化

注塑生產(chǎn)主管

7000-10000元

巴馬百年食品飲料有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝食品飲料

2024-11-12

黃小姐

注塑生產(chǎn)主管
工作地點(diǎn)：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)，包括產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、物料需求規(guī)劃等。根據(jù)訂單和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，制定注塑生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)，包括生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋，生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作量。
3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。對(duì)生產(chǎn)過程中的原料耗損情況、質(zhì)量、生產(chǎn)效率進(jìn)行把控，對(duì)異常情況進(jìn)行分析。
4、負(fù)責(zé)對(duì)注塑生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)注塑車間的人力資源管理工作，按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級(jí)員工。
5、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢、維護(hù)。熟悉各種注塑機(jī)臺(tái)性能，能解決生產(chǎn)過程中的各種注塑問題。
6、與其他部門合作，包括銷售、采購(gòu)、物流和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求，滿足公司財(cái)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種注塑機(jī)臺(tái)性能，熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程，熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理，熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料。
3、具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。具備良好的組織和管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)的能力。具備處理突發(fā)事件的能力。

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-11

13768284333@139.com

熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。

人力資源主管

5000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-11

13768284333@139.com

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. …… 制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. …… 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. …… 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負(fù)責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請(qǐng)假等管理。