巴馬人資主管招聘
共找到
3條
巴馬 人資主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
人力行政主管
5000-6000元
2024-11-19
13768284333@139.com1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4.協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
7.參加經營性會議，撰寫會議紀要。 -
人力資源主管
5000-6000元
2024-11-19
張雷明1.公司現有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化 -
人力資源主管
5000-8000元
2024-11-11
13768284333@139.com根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標，分析公司現有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善，根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓計劃，提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度，確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工?？记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
約 3 個崗位
巴馬相關熱門崗位
巴馬人資主管招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-28 -
韋小姐投遞了 巴馬時光文化傳播有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
河池 人力資源經理/主管招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
7.7%2K
-
19.2%3K
-
19.2%4K
-
34.6%5K
-
11.5%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
河池人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
河池人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
一般項目:住宿、餐飲服務；商務信息咨詢服務；會議及展覽服務；食品、工藝品、百貨銷售；旅游、文化藝術交流活動策劃服務；室內娛樂活動服務；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;足浴服務;生活美容服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;日用百貨銷售;健身休閑活動;棋牌室服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;禮儀服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
酒店管理服務；企業(yè)策劃服務；房屋租賃服務；停車場服務；會議及展覽服務；住宿、餐飲、家政服務；旅游、商務信息、職業(yè)技術咨詢服務；餐具、廚具、服裝、針紡織品、百貨批發(fā)零售；計算機、酒店設備維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
房地產開發(fā)經營；城鎮(zhèn)基礎建設投資開發(fā)；旅游資源產品投資開發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
產業(yè)項目投資開發(fā)；房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)管理服務；房地產、企業(yè)管理信息咨詢服務；自有房租賃服務；會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務；建筑裝飾、裝修服務；建材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
互聯網零售；、針紡織品、布藝、衛(wèi)生潔具、廚房用具、辦公設備、裝飾材料、建筑材料、食品、工藝品、百貨、農產品銷售；家具生產、銷售；水果種植、銷售；農業(yè)投資開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;農作物栽培服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;國內貨物運輸代理;勞務服務（不含勞務派遣）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;勞動保護用品銷售;辦公用品銷售;企業(yè)管理咨詢;健康咨詢服務（不含診療服務）;咨詢策劃服務;信息技術咨詢服務;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;社會經濟咨詢服務;融資咨詢服務;中草藥種植;食用農產品初加工;農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營;以自有資金從事投資活動;體育用品及器材批發(fā);農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;農林廢物資源化無害化利用技術研發(fā);會議及展覽服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;機械設備銷售;資源再生利用技術研發(fā);業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;住宿服務;餐飲服務;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;食品銷售;藥品生產;飲料生產;茶葉制品生產;農作物種子經營;林木種子生產經營;藥品零售;食品互聯網銷售;旅游業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
旅游資源投資開發(fā)、經營；旅游產品開發(fā)、銷售；餐飲、住宿服務；會議及展覽、室內娛樂、垂釣服務；市場營銷策劃服務；國內廣告設計、制作、發(fā)布、代理服務；票務代理服務；旅游、商務信息、酒店管理、建筑工程技術咨詢、建筑工程機械及設備租賃服務；物業(yè)服務；商品零售（國家法律法規(guī)限制經營和前置許可的除外）；房地產投資開發(fā)；園林、供水、節(jié)能、污水處理、垃圾處理等工程項目投資與管理服務；林木、農產品種植、銷售；休閑按摩、營養(yǎng)保健咨詢服務；歌舞娛樂活動服務；文藝創(chuàng)作與表演服務；游泳場所服務；停車場服務；衣物干洗濕洗服務；食品生產、銷售。
