巴馬市場總經(jīng)理招聘
共找到
2條
巴馬 市場總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售專員
3000-6000元2024-11-19韋昌鵬工作內(nèi)容:
1、銷售任務(wù)執(zhí)行:根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店的日常銷售工作,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施。?
2、客戶關(guān)系管理:維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,負(fù)責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款:根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本,全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展:與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題,積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃,做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維。
7、團(tuán)隊協(xié)作:配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作,完成上級指派的其他工作。
任職要求:
經(jīng)驗與技能:通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售思維及專注力,擁有良好的控場能力。?
溝通能力:需要具備良好的溝通能力和談判能力,能夠撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
團(tuán)隊協(xié)作:具有團(tuán)隊合作精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。?
個人素質(zhì):通常要求性格開朗,有團(tuán)隊精神,能夠吃苦耐勞,具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
以上崗位上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00 -
酒店銷售專員
4000-5000元2024-11-1113768284333@139.com任職要求:
1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標(biāo)。
2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。
3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊、散客及宴會、會議等服務(wù)項目的銷售工作,做好接待及服務(wù)工作。
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
6.及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門主管反饋以便及時解決。
7.負(fù)責(zé)將酒店重要活動之后的相關(guān)資料、信息、剪報歸檔。
8.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。
9.酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品銷售。
10.充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場銷售政策和銷售計劃并進(jìn)行擬定、落實、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
【晉升通道】銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【工作時間】每天7小時,每周單休
約 2 個崗位
巴馬相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
河池 市場總監(jiān)招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
12.5%2K
-
25%3K
-
37.5%4K
-
18.8%5K
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
河池市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。