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巴馬營(yíng)銷策劃招聘

共找到 3條 巴馬 營(yíng)銷策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目營(yíng)銷策劃類專業(yè)報(bào)告;3、配合組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目案場(chǎng)開展工作,對(duì)相關(guān)報(bào)告文案進(jìn)行初審和評(píng)估;4、配合監(jiān)控并管理項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng);5、配合公司項(xiàng)目完成市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位等專業(yè)報(bào)告;
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理;3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資、福利待遇:1、底薪+傭金提成,底薪:7k-8k,具體***;2、提供工作餐,買社保,月休6天;3、享有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;
4、享節(jié)日福利待遇等
5、有意者將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱****************,合則約見。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營(yíng)銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競(jìng)品,分析市場(chǎng)需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、評(píng)估、調(diào)整營(yíng)銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。
5、協(xié)助開展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
崗位職責(zé):
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷策劃各項(xiàng)方
案,從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織編制營(yíng)銷中心年度工作計(jì)劃,按流程逐級(jí)審批通過后,組織實(shí)施,并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制營(yíng)銷中心月度工作計(jì)劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施,并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營(yíng)銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)?br /> 過后,頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營(yíng)銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營(yíng)銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級(jí)交辦事項(xiàng),以及其他部門需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇:底薪8000至1.5萬(wàn)元每月;加提成加分紅;包食宿;
約 3 個(gè)崗位
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河池 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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