巴馬招商招聘
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資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-12-13趙先生(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機(jī)關(guān))強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時報送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項工作進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)對縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)進(jìn)行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據(jù)實際情況對資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法;
(8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機(jī)制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊管理、商務(wù)談判能力。 -
運營經(jīng)理
7000-10000元2024-12-13趙先生1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告
4.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應(yīng)聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗,要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2024-12-13趙先生(一)工作內(nèi)容
(1)根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計劃和總體任務(wù)分解計劃,帶團(tuán)隊完成招商任務(wù);
(2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
(3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
(4)市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;
(5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;
(6)據(jù)項目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團(tuán)隊制定招商任務(wù)計劃;
(7)協(xié)助對項目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實施情況;
(8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo);
(9)按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
(10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時協(xié)助調(diào)整;
(11)持續(xù)儲備行業(yè)資源,及時掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動態(tài)開展。
(二)崗位要求
(1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗,擁有深厚同崗社會資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
(3)具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,備較強(qiáng)的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;
(4)具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
約 3 個崗位
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