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北海it總監(jiān)招聘

共找到 16條 北海 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
北海-海城區(qū)-三諾智慧產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 電器
2024-11-22
彭小姐
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)電子整機(jī)及消費(fèi)電子配件等涉及越南海外電子產(chǎn)品領(lǐng)域、智能穿戴或EMS業(yè)務(wù)新客戶,新產(chǎn)品的拓展和開發(fā)工作;
2、制定短期和長期銷售目標(biāo)并推動落地;
3、制定營銷策略和營銷落地計劃并推動執(zhí)行;
4、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的銷售結(jié)果負(fù)責(zé)
5、擴(kuò)大公司及產(chǎn)品在區(qū)域的影響力和市場占有率,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、5年以上消費(fèi)電子整機(jī)行業(yè)、智能穿戴或EMS業(yè)務(wù)大客戶業(yè)務(wù)開拓工作經(jīng)驗;
2、熟悉消費(fèi)性電子產(chǎn)品如智能音箱、電腦、TWS耳機(jī)、EMS行業(yè)、智能穿戴,有大客戶拓展/對接、項目管理等營銷經(jīng)驗,熟悉OEM/ODM工作模式
3、具有較強(qiáng)的市場洞察力、業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識:
4、較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及團(tuán)隊合作精神;
5、會越南語優(yōu)先考慮。
2024-11-22
藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有三年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實踐工作經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點在桂林

銷售總監(jiān)

25000-50000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-11-20
高雪
薪資待遇:
無責(zé)底薪:5000元,加提成,加績效獎金,加年終分紅,加公費(fèi)學(xué)習(xí),加公費(fèi)旅游,加五險一金!
主要工作:
1. 每月制定銷售計劃,布置任務(wù)目標(biāo),做好目標(biāo)管理。
2. 梳理業(yè)務(wù)流程,定期培訓(xùn),提高客轉(zhuǎn)率。
3.統(tǒng)籌公司運(yùn)營工作,行政,后臺,銷售等工作。
能力要求:
1. 有3年以上行業(yè)及相關(guān) 管理經(jīng)驗。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程,有一定溝通能力。
3. 有正能量,對事業(yè)有一定追求,能與公司發(fā)展共進(jìn)退。

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-11-20
高雪
1.主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 2.協(xié)助總監(jiān)做好工作計劃 3.日常團(tuán)隊工作的協(xié)調(diào)溝通
1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 3、有豐富的拿地實操經(jīng)驗,有一定的政府社會關(guān)系及行業(yè)資源者優(yōu)先; 4、精通項目投資、項目評估、土地招拍掛等業(yè)務(wù)運(yùn)作,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)并購等方面的法律、法規(guī)和政策; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。 工作地點:廣西北海 聯(lián)系:韋女士***********(微信同號)
2600元+工齡工資無責(zé)底薪每年漲200元+高額提成40%-70%+招聘開單業(yè)績5%+帶看獎勵+實物獎勵+帶薪年假10天+午休+每月4天休息+團(tuán)建 房產(chǎn)銷售底薪2600元晉升合伙人底薪6000元晉升總監(jiān)底薪
2024-11-19
蘇珊
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊下店跑市場 能吃苦就行
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目營銷活動中相關(guān)文案設(shè)計、撰寫及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)品牌及項目文案創(chuàng)作,價值點提煉輸出,洞察客戶心理 需求及消費(fèi)習(xí)慣創(chuàng)意文案,捕捉產(chǎn)品亮點,恰如其分的文字表現(xiàn) 力; 3、負(fù)責(zé)項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫,日常宣 傳資料的文案撰寫。 4、有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系改進(jìn)與及時發(fā)貨; 4、推進(jìn)采購物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進(jìn)樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入; 5、市場分析與調(diào)查,采購產(chǎn)品的信息收集匯總與報告; 6、執(zhí)行部門總監(jiān)安排的其他采購支持工作
2024-11-14
連秋彥
工作內(nèi)容: 1、參與制定公司大健康發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定年度、月度計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的組建及體系的搭建,簡歷營銷管理制度,政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程并貫徹實施; 3、根據(jù)年度目標(biāo),制定市場營銷策略并落實執(zhí)行; 4、組建團(tuán)隊,對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)支持,根據(jù)市場變化及時提出改進(jìn)措施,確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理指標(biāo)完成情況,參與重要客戶談判及合同簽訂工作; 6、掌握行業(yè)市場信息和政策變化,及時了解競爭對手的市場動態(tài),為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力,中醫(yī)學(xué)及護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓...
1、負(fù)責(zé)景區(qū)整體運(yùn)營管理工作,制定景區(qū)的年度運(yùn)營計劃和預(yù)算,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷策略、渠道拓展和推廣,建立完善的運(yùn)營體系、品牌形象和市場競爭力,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。指導(dǎo)、管理、調(diào)動各職能部門工作,協(xié)調(diào)人力、物力、財力,確保景區(qū)運(yùn)營的高效性和協(xié)調(diào)性; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)業(yè)態(tài)管理制定和實施景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理,安排和指導(dǎo)安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援工作; 4、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,旅游市場運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè),熟悉景區(qū)運(yùn)營模式和管理流程,對景區(qū)營銷...
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織制定并實施各類營銷方案和營銷計劃; 3、展開各項市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,深入解讀消費(fèi)者核心需求; 5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 6、組建優(yōu)秀營銷團(tuán)隊。 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或者三年以上營銷管理經(jīng)驗,有電商新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗; 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況,有食品或房產(chǎn)營...
負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊,有豐富的管理經(jīng)驗,從事房地產(chǎn)銷售不低于3年的經(jīng)驗
2024-11-13
姚玥芳
崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 3人 3年以上 中專以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
陳雨靜
人事
績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
陳雨靜
人事
晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
約 16 個崗位
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