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北海超市店長招聘

桂聘提供2025年3月北海超市店長最新招聘,海城區(qū)22條銀海區(qū)9條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長超市店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶葉店店長

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:34
2025-03-11
吳耀堅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)茶葉店的日常運營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督和提升店鋪員工的工作表現(xiàn)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心
- 擁有良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好關(guān)系
2025-03-11
彭心
一、崗位職責(zé):
1、門店營運管理,控制經(jīng)營成本;
2、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗;
3、具備團隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
可提供住宿!

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:7
2025-03-11
田國華
1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。
3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。
任職要求:
1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M行分析。
3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。
4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。
5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
2025-03-11
身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。
2025-03-11
1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊; 5、有較強的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強的應(yīng)變能力和團...

咖啡店店長

5000-10000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:10
2025-03-10
陳河強
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo) 3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升個人及團隊專業(yè)技能
2025-03-08
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對員工進行分工管理及培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任...

店長(飲品店)

6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人
2025-03-08
崗位職責(zé): 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負(fù)責(zé)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大...

門店店長

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-03-07
黃虹
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-03-07
王璐璐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 4、本崗位上班地址:潿洲島南灣街。

咖啡店店長

3000-6000元
2025-03-07
吳梅娟
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營管理,熟練操作咖啡機,磨豆機,拉花等。 - 對咖啡豆烘焙和豆種熟悉。 - 監(jiān)督咖啡店的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提升咖啡店的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 -不斷研發(fā)新品 -領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先 - 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 - 對咖啡和餐飲行業(yè)有熱情 -服從公司安排
1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學(xué)歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。

門店店長

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 首飾 瀏覽:1
2025-03-07
王璐璐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo)。

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 首飾 瀏覽:4
2025-03-07
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安...
2025-03-07
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習(xí)生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強的服務(wù)意識。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進修渠道;內(nèi)部老員工租房、...
約 35 個崗位
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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 36.3%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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