北海店經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2024年12月北海店經(jīng)理/店長(zhǎng)最新招聘，海城區(qū)2條銀海區(qū)1條，平均工資約為4797元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司（南寧）

7000-10000元

深圳市品道集團(tuán)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-12-13

彭心

在奈雪，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。
管理組（店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、副經(jīng)理）都有空缺哦，歡迎來(lái)撩~
帶上你的簡(jiǎn)歷，一起來(lái)奈雪喝喝茶，吃吃包，共同成長(zhǎng)，做世界的奈雪人！
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本；
2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)；
3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門(mén)店QSC；
5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格：
1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里，“前途”和“錢(qián)途”雙豐收：
1、補(bǔ)貼多多：生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等
2、獎(jiǎng)金多多：門(mén)店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
3、福利多多：?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂(lè)福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機(jī)會(huì)多多：見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理
5、自我成長(zhǎng)：公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程，幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，成為更好的自己
6、團(tuán)隊(duì)氛圍好：在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友，相處融洽
四、工作時(shí)間：
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制，一天工作8個(gè)小時(shí)
五、招聘門(mén)店多，持續(xù)更新中：
奈雪的茶PRO南寧五象萬(wàn)象匯店
奈雪的茶PRO南寧長(zhǎng)虹萬(wàn)科店
奈雪的茶PRO南寧江南龍光店

店長(zhǎng)

3000-8000元

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn)

2024-12-13

一、【任職要求】
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（房地產(chǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；接受2020屆實(shí)習(xí)生。
2、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
二、【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上（優(yōu)居）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門(mén)店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%；
2、上班時(shí)間朝9晚6，一周休一天
3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道；內(nèi)部老員工租房、買(mǎi)房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；
4、就近分配：全北海均有門(mén)店，可就近分配工作地址
四、【晉升平臺(tái)】
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)總
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人——店?yáng)|

酒店店長(zhǎng)

7000-10000元

北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-12-13

張瑜

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于：
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本；
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理，進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)；
4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成匯報(bào)意見(jiàn)；
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等；
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)；
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
4、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇：
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同，薪資主要在7000--10000之間，月休六天。