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北海店長招聘

共找到 59條 北海 店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
張育瑞
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全
- 處理客戶需求與反饋,提升客戶滿意度
-做好各項(xiàng)成本管控,完成各項(xiàng)管理指標(biāo)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員
- 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
- 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營順暢
-具備酒店店長工作崗位經(jīng)驗(yàn)至少2年以上
-具備良好的溝通能力與解決問題的能力
-具備較強(qiáng)的的執(zhí)行力
2024-11-13
陳霞
負(fù)責(zé)各部門工作安排,統(tǒng)籌,協(xié)助店長做好店面營銷工作及內(nèi)務(wù)管理,負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作,處理客訴

廚師

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-11-13
尹文杰
1、流程化廚房,簡單操作,需要對工作有責(zé)任心。
2、提店長分擔(dān)后廚的管理職能。
3、訂貨,盤點(diǎn),后廚的管理職能。
原標(biāo)題:《廚師長》

店長

4000-6000元
2024-11-13
郭春強(qiáng)
懂銷售 懂運(yùn)營 會電腦
2024-11-13
江太平
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營模式,酒店運(yùn)營模式,以及辦公室軟件。 ...

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2024-11-13
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運(yùn)動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;

茶飲店長

4000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人
2024-11-13
崗位職責(zé):整個店的云營,營銷策劃! 任職要求店里策劃,宣傳策劃 崗位福利:業(yè)績分成,績效獎!
2024-11-12
米霞
餐飲全職,具體到僑港海灘左手第一間檬面貓店面談,時(shí)間下午四點(diǎn)到晚上九點(diǎn)
2024-11-12
田孝文
運(yùn)營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營管理 責(zé)公司運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí) 9.負(fù)責(zé)門店的活動執(zhí)行與客訴處理
以上是民宿店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對您有所幫助。

店長

5000-7000元
2024-11-11
王大富
(1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心; (3)、負(fù)責(zé)組織制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃工作,并做好落地實(shí)施; (4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:5000-6500元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補(bǔ)貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎、分紅。 本包店為連鎖店,一經(jīng)聘用,升職空間大,歡迎有意者來電咨詢報(bào)名 。

店員/營業(yè)員

3000-6000元
北海-銀海區(qū)-僑港風(fēng)情街 1人
2024-11-11
梁銳
1、熱情接待客戶,解決客戶問答 2、向客戶提供合理搭配建議 3、服從店長工作安排 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,全職兼職均可
2024-11-11
廖錫家
服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令
2024-11-11
戚兆龍
2400-3500 洗碗阿姨:1800-2200 餐食:每日兩餐 四、工作時(shí)長及休假: 11:00-14:30 17:00-22:30 五、晉升渠道、考核時(shí)間: 1、店員→樓面經(jīng)理→儲備店長→店長
2024-11-11
王大富
福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點(diǎn):北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路
2024-11-10
劉蘭
負(fù)責(zé)民宿內(nèi)所有工作,準(zhǔn)確無誤完成
2024-11-09
吳江濤
管理員工 管理酒店(線上線下) 為民宿創(chuàng)收
2024-11-09
邢俊華
工作內(nèi)容: 1:協(xié)助店長各項(xiàng)工作 要求: 有駕照會開車,會簡單房屋維護(hù),如換燈泡和水件等這類 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并同等職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺,能優(yōu)化排名提升流量提高轉(zhuǎn)化率;了解熟悉新媒體運(yùn)營優(yōu)先

民宿店長

5000-8000元
2024-11-09
吳江濤
管理民宿酒店員工 為酒店創(chuàng)造利潤
約 59 個崗位

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北海 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 35.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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