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北海店長(zhǎng)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年2月北海店長(zhǎng)督導(dǎo)最新招聘,銀海區(qū)2條,更多店長(zhǎng)督導(dǎo)店長(zhǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等,收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定策劃營(yíng)銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。
3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉餐飲營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。
3.具有市場(chǎng)敏感度,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、3年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。
12小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
2. 協(xié)助制定并督導(dǎo)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃、營(yíng)銷策劃活動(dòng)、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。
3. 協(xié)助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。
4. 參與預(yù)算管理和成本控制, 收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況和挑戰(zhàn)。
4. 對(duì)商業(yè)敏感度和判斷能力強(qiáng),能夠幫助制定經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和規(guī)程等。
5.有星級(jí)酒店或連鎖餐飲的工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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