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北海抖音業(yè)務(wù)推廣招聘

桂聘提供2024年11月北海抖音業(yè)務(wù)推廣最新招聘,海城區(qū)4條,平均工資約為4414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音業(yè)務(wù)推廣銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-20
姚斐
崗位職責(zé):
尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作
工作內(nèi)容:
1.通過(guò)公司提供客戶信息收集,溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約
2.遵守公司營(yíng)銷政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.收集潛在客戶和新客戶的資料,老客戶的維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率
4.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
5.通過(guò)客戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門店推廣數(shù)據(jù),針對(duì)客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化
任職要求:
1.具備良好的溝通能力
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調(diào)能力
崗位福利:
底薪+提成+績(jī)效+全勤+福利
公司有完整的漲薪晉升制度
不定期團(tuán)建福利
2024-11-20
姚斐
尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司提供客戶信息收集、溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約;
2、遵守公司營(yíng)銷政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、收集潛在客戶和新客戶的資料、老客戶的維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率;
4、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
5、通過(guò)商戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門店推廣數(shù)據(jù),針客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化。
任職資格:
1、具備良好的溝通交流能力;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具備良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力;
3、有美團(tuán)餐飲、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、自媒體工作、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,對(duì)待客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音的全面運(yùn)營(yíng),包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運(yùn)營(yíng)推廣等。
2. 深入分析抖音平臺(tái)算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動(dòng)量。
3. 管理團(tuán)隊(duì)日常工作,包括主播管理、客服管理、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運(yùn)營(yíng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 監(jiān)測(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)行指標(biāo)進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,并編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
5. 與直播平臺(tái)、廣告商和其他業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行溝通合作。
6.廣告投放。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上短視頻、直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
3. 了解直播電商、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),有豐富的網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和案例優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,善于分析各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與內(nèi)外部不同崗位進(jìn)行高效溝通。
6. 工作積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,追求用戶增長(zhǎng)與商業(yè)變現(xiàn)。
薪資:
面談
負(fù)責(zé)抖音的全面運(yùn)營(yíng),包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運(yùn)營(yíng)推廣等。 2. 深入分析抖音平臺(tái)算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動(dòng)量。 3. …… 與直播平臺(tái)、廣告商和其他業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行溝通合作。 6.廣告投放。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上短視頻、直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。 3. 了解直播電商、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),有豐富的網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和案例優(yōu)先。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,善于分析各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。 5.
約 4 個(gè)崗位
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北海 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 36%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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