北海房地產(chǎn)/建筑招聘
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北海 房地產(chǎn)/建筑 招聘
職位。好工作,上桂聘
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注冊安全工程師
8000-10000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、健康與安全政策的制定與執(zhí)行;
- 對公司內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行排查,并提出改進(jìn)措施;
- 參與新項目的環(huán)境影響評估,確保項目符合相關(guān)法規(guī)要求;
- 監(jiān)督員工的安全操作規(guī)程,并對違規(guī)行為進(jìn)行糾正;
- 定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;
- 收集、整理和報告環(huán)境、健康和安全數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
【任職要求】
- 具有環(huán)境科學(xué)、安全工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟悉國家及地方的環(huán)境、健康和安全法律法規(guī);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
- 能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;對于應(yīng)屆畢業(yè)生,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力同樣重要。 -
安全員
3000-6000元2024-11-121、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域安全監(jiān)察及5S工作,建立健全安全生產(chǎn)管理制度。
2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行定期和不定期安全教育,做好記錄工作。
3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查,做好檢查記錄。
4、負(fù)責(zé)每年度的消防演習(xí)組織工作,應(yīng)對各種安全檢查。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、土木專業(yè)。
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有安全員證書者優(yōu)先。 -
高壓電工
5000-7000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)1、 負(fù)責(zé)變電站系統(tǒng)所有電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢查,并做好記錄工作。
2、 負(fù)責(zé)自動化設(shè)備和儀表的保養(yǎng)維修工作。
3、 協(xié)助對公司公用系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),并記錄。
4、 負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工具的日常保養(yǎng)。
5、 完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)的6S工作。
任職要求:
1、 中專以上學(xué)歷,高壓電工證;
3、 自控編程、儀表維修能力強(qiáng);
4、 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、 身體健康,接受倒班。 -
電工
6000-8000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)1、 負(fù)責(zé)變電站系統(tǒng)所有電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢查,并做好記錄工作。 2、 負(fù)責(zé)自動化設(shè)備和儀表的保養(yǎng)維修工作。 3、 協(xié)助對公司公用系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),并記錄。 4、 負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工具的日常保養(yǎng)。 5、 完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)的6S工作。 6、 上級安排的其他工作。 任職要求: 1、 中專以上學(xué)歷。 2、 高壓電工需要高壓電工證、低壓電工需要低壓電工證。 3、 自控編程、儀表維修能力強(qiáng)。 4、 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、 身體健康,接受倒班。 -
電儀/電工
4000-6000元2024-11-12嚴(yán)先生崗位職責(zé)描述: 1、進(jìn)行部分線路改造和電路改造, 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各配電房的日常巡檢,電氣設(shè)備的保養(yǎng)巡檢,各車間生產(chǎn)設(shè)備的電路故障處理及保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)工廠儀器儀表的維護(hù)及保養(yǎng)等相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化等專業(yè)優(yōu)先; 2、能夠看懂電路圖,有一定的弱電維修經(jīng)驗,能獨立處理常見的電路故障,善于觀察,有安全意識; 3、熟悉PLC控制器、各類變頻器、軟啟動器、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、熟悉電氣圖紙等; 4、持有電工證; 5、能適應(yīng)倒班作業(yè)。 -
品控工程師
8000-11000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)控制計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確公司產(chǎn)品和物料質(zhì)量要求; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的品質(zhì)管控,達(dá)到質(zhì)量要求; 3.監(jiān)督并參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制活動,確保產(chǎn)品制造符合質(zhì)量要求; 4.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 5.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議,以確保持續(xù)改進(jìn)實施。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗; 2.兩年以上從事化工、能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.了解各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證要求,如ISO9001; 4.了解各種質(zhì)量檢測方法,熟悉質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 -
水處理工程師
8000-11000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)1、熟悉膜處理(超濾、納濾、高倍濃縮膜等)、MVR蒸發(fā)系統(tǒng) 2、能吃苦耐勞、誠實守信、有獨立分析解決問題的能力。 3、了解無機(jī)化工行業(yè)水、氣排放標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)膜系統(tǒng)、污水站等水處理涉及的工藝優(yōu)化實驗方案的制定、組織及實施。 4、熟悉CAD及相關(guān)繪圖、辦公軟件 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,污水處理、環(huán)境、給排水專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、了解無機(jī)化工行業(yè)水、氣排放標(biāo)準(zhǔn)。 -
電工
2000-3000元2024-11-12王海薇職位描述:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電檢修維護(hù)等工作,空調(diào)、電梯等各類照明系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù) 任職要求:1、熟悉水電安裝、維修、保養(yǎng),熟悉消防、安防、電梯及各類照明系統(tǒng)的操作與運(yùn)行;2、身體健康,無不良嗜好 3、持電工證 年齡30-50 -
安裝工程師
6000-8000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作。 2、參與安裝工程資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理建議,負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位進(jìn)行 安裝方面的現(xiàn)場答疑。 3、參與圖紙會審、設(shè)計交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。 4、審查并監(jiān)督檢查《水、暖、強(qiáng)弱電施工組織設(shè)計/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》的實 施。 5、負(fù)責(zé)審查安裝工程相關(guān)各單位提出的安裝工程變更要求。 6、根據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完 成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見。 7、根據(jù)工程施工計劃對安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。 8、參加工... -
招商主管
5000-7000元2024-11-12陳女士【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、年齡25-28歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備購物中心招商的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用CAD; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。 -
生產(chǎn)管理工程師
5000-7000元2024-11-12林女士崗位職責(zé): 計劃管理:梳理生產(chǎn)計劃,組織人員及調(diào)配設(shè)備,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理與監(jiān)控,確保有序生產(chǎn)并完成生產(chǎn)任務(wù)。 人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報備,員工出勤調(diào)休管理。 質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范,巡查解決現(xiàn)場質(zhì)量問題,強(qiáng)化工人作業(yè)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。 現(xiàn)場管理:確?,F(xiàn)場規(guī)范作業(yè),巡查生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、人員操作和防護(hù)用品使用的狀態(tài),排查并整改安全隱患。 物料及賬務(wù)管理:輔料、勞保用品的領(lǐng)用,生產(chǎn)段內(nèi)資產(chǎn)管理,薪酬產(chǎn)量核實,賬務(wù)處理,保證賬實相符等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)管理任職工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)制造管理體系。 -
自控工程師
8000-12000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北海順應(yīng)公司自控設(shè)備管理,積極與市場監(jiān)督局聯(lián)系,做好電氣自控管理工作。 2、建立健全各項管理制度和檔案臺賬,材料備件計劃提報準(zhǔn)確,設(shè)備問題得到有效解決。 3、負(fù)責(zé)解決自控設(shè)備出現(xiàn)的問題。 4、能較好地組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場設(shè)備的檢修,掌握設(shè)備檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。檢修計劃執(zhí)行率90%,檢修質(zhì)量合格率98%。 5、緊密配合各項目組,按期完成各新上項目自控設(shè)備安裝、調(diào)試。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,自動化控制及相關(guān)專業(yè)。 2、4年以上自控設(shè)備設(shè)計、控制系統(tǒng)編程和組態(tài),施工、維護(hù)工作經(jīng)驗,2年以上儀表設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉濕法冶煉或化工企業(yè)自控設(shè)備原理、選型、安裝... -
電工
3000-4000元2024-11-12陳女士崗位職責(zé): 1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)商場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的,維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料、工具; 5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時內(nèi)給予解決。 任職要求: 1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2.具有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關(guān)資格證; 3.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
造價工程師
8000-12000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)1.負(fù)責(zé)審查本項目工程計量和造價管理工作; 2.審查工程進(jìn)度款,提出審核意見; 3.審查合理化建議的費用節(jié)省情況 4.審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計劃,嚴(yán)格控制投資: 5.編制工程投資完成情況的圖表,及時進(jìn)行投資跟蹤; 6.對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見,對工程變更對投資的影響提出意見; 7.負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算; 8.收集、整理投資控制資料,編制投資控制的監(jiān)理日志; -
安全員
5000-7000元2024-11-12林小姐1、負(fù)責(zé)配合和督促部門各業(yè)務(wù)管理室做好各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風(fēng)險識別、事故預(yù)防和風(fēng)險控制工作。 2、負(fù)責(zé)組織開展部門內(nèi)各類安全培訓(xùn)、技能教育、事故警示等工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門安全數(shù)據(jù)的分析。 4、負(fù)責(zé)組織開展各類定期、不定期、專項安全檢查工作。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門各業(yè)務(wù)管理室做好安全隱患的整改和落實。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)危險作業(yè)的審核和旁站監(jiān)督工作。 7、負(fù)責(zé)配合綜合管理室主任做好部門其他崗位相關(guān)生產(chǎn)臺賬記錄的檢查和生產(chǎn)任務(wù)的督促工作。 8、按要求參與部門其他生產(chǎn)工作。 9、響應(yīng)公司或部門防汛調(diào)度,參與現(xiàn)場搶險工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
營運(yùn)資料員(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2024-11-12陳女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)會議記錄,費用的復(fù)核、招采工作等; 2、負(fù)責(zé)各項支出、收入的統(tǒng)計; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的相關(guān)信息的整理和匯總; 4、完成本部門檔案管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,能熟練使用CAD; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,承壓能力較強(qiáng)。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-12譚小姐工作職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值; 2. 根據(jù)公司年度工作計劃,完善物業(yè)核心團(tuán)隊建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理; 3. 按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊,構(gòu)建... -
測繪高級工程師
4000-5000元2024-11-111106576855@qq.com1、具有8年以上相關(guān)測量測繪工作經(jīng)歷 2、具有測繪/測量高級工程師職稱證書 -
注冊測繪師
5000-7000元2024-11-111106576855@qq.com招聘出色人才,共同開創(chuàng)未來,加入我們,共創(chuàng)輝煌。 1.持有注冊測繪師證。 2.持有相關(guān)專業(yè)高級職稱證書 -
園林管理員
5000-7000元2024-11-11吳炳伸組織落實園林綠化景觀設(shè)計的管理工作,熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項,熟悉園林綠化景觀施工工藝標(biāo)準(zhǔn),有一定程度現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的綠化施工效果把控能力。
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北海房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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北海 房地產(chǎn)/建筑招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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10.7%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.3%
北海房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
北海房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。