北海副經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月北海副經(jīng)理最新招聘,合浦縣8條海城區(qū)1條,平均工資約為4187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奈雪的茶店長/上市公司(南寧)
7000-10000元2024-12-13彭心在奈雪,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、副店長、副經(jīng)理)都有空缺哦,歡迎來撩~
帶上你的簡歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長,做世界的奈雪人!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、補(bǔ)貼多多:生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等
2、獎金多多:門店?duì)I運(yùn)獎金、公司項(xiàng)目獎金、全勤獎等
3、福利多多:員工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機(jī)會多多:見習(xí)店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理
5、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己
6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽
四、工作時間:
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制,一天工作8個小時
五、招聘門店多,持續(xù)更新中:
奈雪的茶PRO南寧五象萬象匯店
奈雪的茶PRO南寧長虹萬科店
奈雪的茶PRO南寧江南龍光店 -
樓面副經(jīng)理
5000-6000元2024-12-06崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)樓面部的管理工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排散餐及宴會接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.檢查和督導(dǎo)員工按照服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.負(fù)責(zé)處理服務(wù)中出現(xiàn)的客訴。
5.監(jiān)管樓面部各班組做好成本控制工作。
6.負(fù)責(zé)樓面部服務(wù)技能培訓(xùn)工作。 。
崗位要求:
1、男女不限,28-45歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力、員工管理能力;能獨(dú)立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實(shí)施。
月薪資:5000-6000元 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
5000-6000元2024-12-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)范的組織實(shí)施和監(jiān)督考核;
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn),協(xié)調(diào)處置生產(chǎn)過程中存在的問題;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理及現(xiàn)場衛(wèi)生管理,并做好監(jiān)督檢查及整改工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處置并適時上報;
5、督促檢查車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和修理及保養(yǎng)情況。
崗位要求:
1.年齡不限,身體健康;
2.具有食品相關(guān)專業(yè)背景,豐富的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉食品生產(chǎn)流程,對食品衛(wèi)生安全有深入了解;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
6、工作地點(diǎn):合浦 -
營銷策劃副經(jīng)理
5000-6000元2024-12-06崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好營銷部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定酒店全年?duì)I銷計(jì)劃,根據(jù)市場需求每月制定營銷策劃方案、推廣方案; 3.充分了解和掌握市場信息進(jìn)行市場分析,掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息; 4.負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)開拓、業(yè)務(wù)洽談,客戶維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)做好營銷部日銷售額數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 崗位要求: 1.28-45歲,大專或以上學(xué)歷,有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能獨(dú)立完成或參與過宣傳推廣活動,熟練掌握運(yùn)用相關(guān)軟件,具有獨(dú)立提案能力; 3.有思想,有洞察,有創(chuàng)見,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、管理意識和企業(yè)宣傳意識。 薪資待遇:4500-6000元/月 -
開發(fā)副經(jīng)理
6000-8000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)報建工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、治商的完整性; 3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目圖紙并按要求折疊、存檔; 4、做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性; 5、維護(hù)好對外、外內(nèi)的關(guān)系; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,25-40周歲,有三年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 3、工作積極有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
試驗(yàn)室副經(jīng)理
6000-8000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好試驗(yàn)室日常管理工作; 2、監(jiān)督材料進(jìn)廠質(zhì)量; 3、對混凝土和易性負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)所有內(nèi)外資料的審核; 5、管理好部門所有人員,協(xié)調(diào)好各崗位之間的關(guān)系。 崗位要求: 1、高中、中專以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、建筑類專業(yè); 4、有相關(guān)混凝土知識; 5、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有試驗(yàn)員上崗證或中級工程師證優(yōu)先考慮。 -
試驗(yàn)室副經(jīng)理
6000-8000元2024-12-06崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好試驗(yàn)室的日常管理工作,及時向經(jīng)理匯報檢測質(zhì)量情況。 2.及時掌握新規(guī)范、新方法,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,指導(dǎo)試驗(yàn)員正常開展各項(xiàng)檢測試驗(yàn)工作。 3.審核試驗(yàn)報告,對所簽發(fā)的試驗(yàn)報告正確性負(fù)責(zé)。 4.開展生產(chǎn)用混凝土配合比的驗(yàn)證工作,當(dāng)原材料有顯著變化且不能滿足設(shè)計(jì)和施工要求時,應(yīng)及時向經(jīng)理匯報。 5.監(jiān)視生產(chǎn)過程,深入施工現(xiàn)場,熟悉工程結(jié)構(gòu),了解施工工藝,根據(jù)需要及時調(diào)整混凝土配合比。 6.熟悉本崗位的工作內(nèi)容,制定質(zhì)量控制措施,提高解決疑難問題、處理質(zhì)量問題的能力。 7.定期對原材料質(zhì)量和混凝土質(zhì)量進(jìn)行分析,分析一個統(tǒng)計(jì)期內(nèi)原材料和混凝土的質(zhì)量變化,提出... -
銷售副經(jīng)理(食品)
4000-6000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意,周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,時常出差上門拜訪。 6、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進(jìn),及時完成貨款收回。 7、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。 崗位要求: 1.?年齡25-35歲,男女不限 ... -
銷售副經(jīng)理(食品)
4000-6000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意,周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,時常出差上門拜訪。 6、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進(jìn),及時完成貨款收回。 7、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。 崗位要求: 1.?年齡25-35歲,男女不限 ... -
工程副經(jīng)理(負(fù)責(zé)施工管理)
6000-8000元2024-12-06小李1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實(shí); 3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會; 4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對質(zhì)量和安全的檢查; 5、對工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時將項(xiàng)目的情況反饋給部長或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議; 6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門經(jīng)理報告下級的各種動態(tài); 7、統(tǒng)籌...
約 10 個崗位
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北海招聘招聘工資
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4187
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。