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北海it培訓(xùn)招聘

共找到 156條 北海 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
姚玥芳
崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化,
6、負責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗,熟悉六大板塊要求精練二到三項板塊,如果有景區(qū)或者對標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認同企業(yè)文化。
2024-11-13
袁龍
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤,評估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力;
4、個性開朗,作風(fēng)嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
1、根據(jù)公司下達的銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù);
2.按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團管理要求,開展各項銷售工作。
3.按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單、交車客戶的維系。
4.對客戶滿意度負責(zé),處理好客戶抱怨與投訴。
5.積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
2024-11-13
江太平
4、負責(zé)門店團隊的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。 5、負責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。

文案編輯

3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-11-13
陳安淇
6、不懂的公司會有培訓(xùn),關(guān)鍵在于用心、勤奮、肯吃苦!
2024-11-13
孫薈博
入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)
2024-11-13
孫薈博
5.管理新媒體運營團隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平 任職要求: 1.?具有一年以上運營管理經(jīng)驗,有成功的項目運營案例。 2..?
任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或者三年以上營銷管理經(jīng)驗,有電商新媒體運營管理工作經(jīng)驗; 2、具備良好的表達能力和管理培訓(xùn)能力,較強的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況

城市經(jīng)理

12000-20000元
北海-合浦縣 1人
2024-11-12
劉中升
4.負責(zé)城市端的市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設(shè),做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作。 5、建立城市有效的獎懲機制,激發(fā)團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
1.網(wǎng)絡(luò)客服,通過百度與客戶溝通 2.介紹所推薦產(chǎn)品 3.有專業(yè)的培訓(xùn) 4.在寫字樓辦公

職業(yè)顧問

5000-9000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 建筑 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
李海銘
3.公司提供免費培訓(xùn)。 …… 福利待遇:高底薪+高提成+免費培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時間:早上:8:30—12:00 下午:14:30—18:30 公司購買五險

經(jīng)理

8000-12000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 建筑 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
李海銘
3.公司提供免費培訓(xùn)。 福利待遇:高底薪+高提成+免費培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:30
2024-11-12
李謀誌
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 廣告 文化傳播
2024-11-12
盧偉勤
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機構(gòu)的合作; 展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項目管理; 公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理; 項目預(yù)算的指定與控制; 對部門人員的工作實施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)

辦公室主任

4000-5000元
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2024-11-12
田孝文
運營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運營管理 責(zé)公司運營管理 2.負責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負責(zé)運營工作稽核工作宣達執(zhí)行監(jiān)督.負責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6
2024-11-12
6、組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額; 7、負責(zé)市場部團隊的搭建、管理,負責(zé)團隊與培訓(xùn),制定目標(biāo)和績效考核制度,提升團隊成員的工作效率和專業(yè)水平。
約 156 個崗位

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