您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  > 北海it主管招聘
北海it主管招聘 logo

北海it主管招聘

共找到 61條 北海 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責公司財務(wù)計劃的編制、年度財務(wù)報表、預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財務(wù)文件的起草、修改和落實執(zhí)行。
2、負責部門月度的工作計劃編制。
3、負責草擬公司半年、年度財務(wù)工作總結(jié)。
4、負責財務(wù)總稽核工作。對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。
5、負責公司工資計算、審核,按時安排專人負責發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。
6、負責部門業(yè)務(wù)學習、會議的安排籌備等工作。
7、負責部門會議并擔任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作長遠規(guī)劃和年度計劃。
8、負責根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
9、負責部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-16
沈靖人
本科學歷
吃苦耐勞
認真負責
有一定管理能力
組織能力
對車輛進行美容工作.熟悉,安排正常的施工,合理安排好日常的工作,及時對美容間的衛(wèi)生進行清潔檢查!
2024-11-16
張玲
懂餐飲、人事管理、財務(wù)管理、運營營銷
2024-11-15
樊志偉
1.吃苦耐勞 2.積極肯干

傳菜員

3000-4000元
2024-11-15
何文
崗位職責:負責餐廳傳菜工作,以及主管安排的其他工作 崗位福利:包食宿、五險、法定節(jié)假日三倍工資、節(jié)日福利、年假
2024-11-15
張克輝
檢查各區(qū)域所需要用的客用物品和工作品的備至情況; 4.按要求做好清潔工具的干凈、無異味; 5.工作期間不擅自離崗、脫崗; 6.注重勤保潔、勤清洗,隨時為顧客提供一個干凈、整潔、舒適的環(huán)境; 7.完成上級主管交代的其他工作
2024-11-15
馮志濤
根據(jù)工程圖紙在設(shè)計人員的指導(dǎo)下剪板、折彎、制作設(shè)備零部件; 2、對自己加工的產(chǎn)品進行檢驗,確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求; 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4、正確使用和保護公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn); 5、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成
2024-11-14
李女士
職責描述: 1、負責根據(jù)年度營銷計劃和銷售目標,將銷售目標分解到各銷售渠道,推動銷售目標的達成。 2、負責根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學生客群等渠道的市場進行細分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實現(xiàn)渠道開發(fā)計劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護工作。 4、完成上級下達的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強烈的責任心、誠實守信,具有良好的道...

超市促銷員

3000-5000元
2024-11-14
羅俊強
負責賣場的清潔和整理,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序,按要求做好產(chǎn)品陳列; 4、負責賣場公司產(chǎn)品物價標識的張貼和更換; 5、負責賣場公司柜臺內(nèi)不合格品、報損商品、殘次品的登記,定期上報上級主管
2024-11-14
吳永康
1;辦理對客入??;2;對客服務(wù);3;收益管理;4;點評管理

店鋪主管

6000-10000元
2024-11-14
劉興桃
崗位職責: 1.熟知客人接待 服務(wù)流程 客情維護 2.發(fā)現(xiàn)問題處理問題 團隊溝通能力 協(xié)調(diào)組織能力 3.執(zhí)行力 突發(fā)狀況處理能力 任職要求: 1.有店鋪管理一年以上工作經(jīng)驗 形象端正 陽光 開朗 2.年齡20到26 崗位福利: 工資六千到一萬
2024-11-14
溫小姐
配合IS及前端業(yè)務(wù)、主管交辦事項以及客戶來訪相關(guān)事宜。
2024-11-14
范先生
1、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、執(zhí)行能力強,能及時傳達公司下達的指令,完成分管片區(qū)的銷售工作; 3、熟練操作ERP系統(tǒng)。
2024-11-13
袁龍
崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質(zhì); 2、負責了解公司內(nèi)部人員培訓需求,定期開展培訓需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,...
2024-11-13
孫薈博
一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定線上運營年度、季度及月度計劃,確保運營活動的有效性和針對性。 -監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,以應(yīng)對市場變化。 2. 用戶增長與留存 -設(shè)計并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊量。 -構(gòu)建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標。 -基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運營優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果。 4. 團隊管理與協(xié)作 ...
2024-11-13
袁龍
任職要求: 1. 5年及以上策劃工作經(jīng)驗,2年以上主管策劃工作經(jīng)驗; 2.
2024-11-13
袁龍
根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預(yù)定對接工作; 2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管
室以最佳的狀態(tài)迎接客戶; 9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔; ?10、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口; 11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 3人 3年以上 中專以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
陳雨靜
人事
高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管
約 61 個崗位

北海it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP