北海教育主管招聘

作為物業(yè)管理主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)：
?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責(zé)對員工進行分配工作。
?組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。
?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。
?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。
?負責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。
?對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。
?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作，設(shè)備運行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。
?在本班次內(nèi)全面負責(zé)酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。
?負責(zé)對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
?如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設(shè)備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。
?具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識；
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。
?有豐富的消防、安全知識。

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃，確保醫(yī)保工作的順利開展；
2. 負責(zé)解答醫(yī)療保險相關(guān)問題，向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；
3. 審核和處理參保人員的報銷資料，確保報銷過程的準(zhǔn)確性和及時性；
4. 跟蹤醫(yī)療保險報銷工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證報銷工作的正常進行；
5. 統(tǒng)計和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時編制相關(guān)報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
6. 參與參保人員的健康管理工作，定期進行健康咨詢和健康教育活動；
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系，處理各類投訴和糾紛事項；
8. 參與醫(yī)療保險制度改革的研究和推進工作，提出改進建議；
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價格談判和合同管理工作，確保醫(yī)療服務(wù)價格的合理性；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景，熟悉醫(yī)保政策和法規(guī)；
2. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答參保人員的問題；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練運用辦公軟件；
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力；
5. 工作認真細致，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊合作精神。
工作環(huán)境：
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作，辦公環(huán)境整潔舒適，工作時間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利：
包吃包住，包五險，月休4天（可調(diào)休），節(jié)假日福利