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北海教育咨詢招聘

共找到 3條 北海 教育咨詢 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)至勝電子科技廣場 工作地址:南寧市教育路至勝電子科技廣場
當(dāng)天到達(dá) 當(dāng)天安排住宿 【包吃包住】
一、【薪資構(gòu)架】
1、綜合工資:3900-4800元/月,每月25號打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠)
3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費(fèi)+全勤+績效+崗位津貼(保底4000)
4、加班費(fèi):平時(shí)加班1.5倍;周末2倍; 節(jié)假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五險(xiǎn)一金統(tǒng)一全由公司全額承擔(dān).離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
2、免費(fèi)提供住宿,宿舍4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間 空調(diào) 24小時(shí)熱水 洗衣機(jī) 飲水器(電梯宿舍)免費(fèi)提供夫妻房,有朋友過來也可以安排在一個(gè)宿舍(外宿補(bǔ)貼500/合同)
3、公司提供免費(fèi)食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂飲食豐富,南北風(fēng)味美食,自助餐形式
4、生活區(qū)免費(fèi)提供:健身房,圖書館,網(wǎng)吧,籃球場,臺球室等等
5、公司一年有六次晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部考試晉升。
6、長白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。
7、節(jié)假日期:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天
8、過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放200-500不等的
9、生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!
三、【招聘要求】
1、年齡:20周歲---28周歲
2,無不良嗜好。
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長期穩(wěn)定的 。
四,【工作內(nèi)容】
電子產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測試(恒溫車間,坐著上班)
五、【車間環(huán)境】
1、車間配有飲水機(jī)。休息間。吸煙區(qū)
2、車間配有中央空調(diào)
3、都是坐著上班,穿著普通工衣,長白班為主
微聊信息過多,請投遞簡歷?。?!
投遞簡歷后可打電話詳細(xì)咨詢
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-13
孫薈博
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)社區(qū)居民的日常服務(wù)需求受理,包括但不限于咨詢、報(bào)修、投訴等,跟進(jìn)處理結(jié)果并及時(shí)反饋給居民。
2.組織開展各類社區(qū)文化活動、公益活動等,豐富居民生活,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
3.定期走訪社區(qū)居民,了解居民需求和意見,建立良好的居民關(guān)系,提升居民滿意度。
4.協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的資源,如物業(yè)、商家、志愿者等,為居民提供多元化的服務(wù)。
5.協(xié)助社區(qū)管理部門進(jìn)行社區(qū)環(huán)境維護(hù)、安全管理等工作,確保社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作,為社區(qū)服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。
(二)任職要求
1. 基本條件
年齡在 22 - 45 歲之間。
身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
2. 教育背景
有社會工作、公共管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
具有 1 - 3 年社區(qū)服務(wù)、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 能力要求
具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地與居民溝通交流。
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地整合資源開展社區(qū)活動。
具備一定的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理居民的投訴和突發(fā)情況。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
2.具有良好的保密意識和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
2024-11-12
林慧斌
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報(bào)銷資料,確保報(bào)銷過程的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報(bào)銷工作的正常進(jìn)行;
5. 統(tǒng)計(jì)和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)編制相關(guān)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進(jìn)行健康咨詢和健康教育活動;
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項(xiàng);
8. 參與醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的研究和推進(jìn)工作,提出改進(jìn)建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的合理性;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時(shí)間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險(xiǎn),月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利
約 3 個(gè)崗位
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