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北海酒店管理招聘

共找到 117條 北海 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
謝家斌
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力
2024-11-20
朱萍
工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2025-12-16
負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)視頻拍攝、剪輯和發(fā)布
拍攝客房視頻或者照片、北海旅游景點(diǎn)視頻、照片
保證店鋪賬號(hào)每日日更
可全職可兼職
2024-11-20
邢俊華
處理訂單,房態(tài),房?jī)r(jià)等;
接待客戶,辦理入住,退房等;
其他工作安排;
2024-11-20
林明津
3.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理。 4.具有酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.具備較好的應(yīng)變能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。 6.五官端正,熱情有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng),不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營(yíng)銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總

酒店民宿管家

3000-6000元
2024-11-20
朱萍
1.接待客戶辦理入住 2.在店客戶和新到客戶的接待服務(wù) 3.協(xié)調(diào)各部門工作安排 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 要求:性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 底薪+提成,旺季有補(bǔ)助
2024-11-19
黃啟偉
:00-18:00 ;午休兩個(gè)小時(shí) ,單休,包吃住,五險(xiǎn),有法定假期,節(jié)日福利,帶薪年齡,生日福利,工齡獎(jiǎng),應(yīng)屆生有300-500學(xué)歷補(bǔ)貼 主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)接旅行社團(tuán),進(jìn)行報(bào)價(jià)和簽協(xié)議 沒(méi)接觸過(guò)酒店的新人按

客房技工/PA

2000-3000元
2024-11-19
黃啟偉
工作時(shí)間:10-18點(diǎn) 或者 中班16-24點(diǎn) 薪資待遇:試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正2500底薪+200績(jī)效,包吃住,五險(xiǎn),法定節(jié)日三薪,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,工齡獎(jiǎng) 職位描述 1、洗地毯和打磨拋光一樓大堂和過(guò)道的大理石; 2、保養(yǎng)地板需要上中班; 3、完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作。 任職要求 1、優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2、身體健康。

電工

2000-3000元
2024-11-19
黃啟偉
,薪資可上調(diào),具體看個(gè)人能力 工作時(shí)間:一般行政班:9-12點(diǎn),13-18點(diǎn),有時(shí)早班8:00~16:00,或者中班16:00-24:00,包吃住,法定假期三薪,月休4天 工作內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)并能對(duì)酒店日常進(jìn)行維修

保安

2000-3000元
2024-11-19
黃啟偉
早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班24-8點(diǎn),,夜班有10元一晚補(bǔ)貼 薪資:試用期2000-2300,轉(zhuǎn)正2300底薪+200績(jī)效,有五險(xiǎn),節(jié)日福利,工齡獎(jiǎng),包吃住,法定節(jié)日三薪 1、認(rèn)真維護(hù)酒店的治安秩序和賓客的人身
—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé): 1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。

咖啡師

3000-8000元
2024-11-19
嚴(yán)楨
1.懂雞尾酒,咖啡,各種飲料的制作,酒水銷售等工作. 2.善于溝通,性格好,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定,底薪加提成方式,待遇優(yōu)厚.
2024-11-19
嚴(yán)楨
熟悉配菜流程,熟悉燒烤店的配菜模式,配合店長(zhǎng)做好配菜傳菜工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞勤奮,有責(zé)任心
2024-11-19
嚴(yán)楨
1.熟悉清吧酒水銷售2.有責(zé)任心,長(zhǎng)期穩(wěn)定.
2024-11-19
嚴(yán)楨
1.負(fù)責(zé)民宿前臺(tái)的接待工作,對(duì)民宿酒店有一定的了解,會(huì)簡(jiǎn)單的飲品制作2.有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué).3.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)最好.
2024-11-19
嚴(yán)楨
工作內(nèi)容: 1、仔細(xì)填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 2、依據(jù)管家反饋的客人退房信息,準(zhǔn)時(shí)查房,反饋信息; 3、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 4、準(zhǔn)時(shí)向管家〔報(bào)告〕需要修理的設(shè)備和項(xiàng)目; 5、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告客人的遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等狀況; 6、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔,到達(dá)既定標(biāo)準(zhǔn); 7、留意觀看所負(fù)責(zé)區(qū)域的狀況,發(fā)覺(jué)可疑問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)管家; 8、合理使用各類物料用品,精確查點(diǎn)全部品種及數(shù)量; 打掃標(biāo)準(zhǔn): 1、房?jī)?nèi)清潔保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn) ①門窗衛(wèi)生 門面、門框、把手等清潔完好,做到無(wú)污跡、無(wú)灰塵、門窗開(kāi)戶自如。 ②天花、墻面與地面衛(wèi)生 天花、墻面及地面應(yīng)保持平整、...
2024-11-19
嚴(yán)楨
熟悉各種燒烤菜品,有經(jīng)驗(yàn),自帶特色菜,勤勞肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-19
鄒達(dá)
工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計(jì)劃; 2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng); 3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 4、收集整理市場(chǎng)信息 …… 提出銷售目標(biāo)建議; 5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作; 任職資格: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場(chǎng),有酒店
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 · 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
約 117 個(gè)崗位
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北海 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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