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北海酒店ota運營招聘

共找到 3條 北海 酒店ota運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
楊承騰
要求:,年齡30周歲以下,形象氣質(zhì)佳有服務意識,勤快靈活服從和按時完成領導的工作要求!
有酒店民宿的從業(yè)經(jīng)驗和熟悉各大OTA平臺的操作經(jīng)驗。日常接待客人,服務客人辦理入住退房等工作,配合保潔嚴格把控客房衛(wèi)生。除了民宿的日常工作還有安排客人出海游玩活動等,配合店里做好網(wǎng)絡宣傳及運營。
1、極強的收益意識及成本意識;
2、需要行業(yè)相關經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè);
3、帶領管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責渠道相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
3、負責各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標;
4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動;
5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料;
6、與各個渠道對接人溝通與關系維護。
2024-11-13
江太平
【崗位職責】
1、全面負責門店日常經(jīng)營和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。
5、負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應變能力、團隊建設能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。
約 3 個崗位
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