北海健康公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2024年12月北海健康公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)9條,平均工資約為4797元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長(zhǎng)
5000-6000元14小時(shí)前黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程;
3.處理投訴及突發(fā)事件;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。
5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī);
6、定期對(duì)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
3.熱愛(ài)生活,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì);
4.良好的業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
約 1 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店經(jīng)理店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)服裝店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理副店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)門(mén)店值班經(jīng)理珠寶店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)
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北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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10.4%3K
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28.9%4K
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36.4%5K
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15.6%6K-8K
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4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。