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北海海城區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘

共找到 11條 北海 海城區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
招募優(yōu)秀店長(zhǎng),要求:有2年以上品牌女裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30+,工作態(tài)度積極認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售能力。五險(xiǎn)+高薪。有意請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)。

店長(zhǎng)

6000-10000元
2024-11-18
周曉金
崗位職責(zé): 門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)
任職要求: 連鎖品牌2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-16
雷雪
有兩年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),配合店長(zhǎng)做好門(mén)店日常管理工作。年齡30歲以下,男女不限。
2024-11-16
沈靖人
1工作內(nèi)容,有一定的管理能力經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)酒店情況制定出相關(guān)
2024-11-16
鄔建強(qiáng)
負(fù)責(zé)快遞門(mén)店的日常事務(wù)與管理,并對(duì)日常的操作流程熟悉熟練等
1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。親和力強(qiáng),性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有責(zé)任心,熱情銷(xiāo)售行業(yè)。 2、從事過(guò)內(nèi)衣或女裝品牌銷(xiāo)售,懂陳列,銷(xiāo)售能力強(qiáng),會(huì)維持女性客戶(hù)。 3、身高1.6米以上,喜歡穿搭,喜歡拍照,愿意拍版出鏡,具備門(mén)店主理人素質(zhì)。 4、底薪4200,5險(xiǎn)一金,綜合薪資5000-7000。
2024-11-14
劉興桃
公司計(jì)劃在北海開(kāi)十家不同品類(lèi)的餐飲門(mén)店. 特邀一群性格開(kāi)朗,積極陽(yáng)光、善于交際的小伙伴共同運(yùn)營(yíng)、成長(zhǎng). 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門(mén)店曝光率、知名度等. 2.通過(guò)線上各渠道組建客戶(hù)群體,并維護(hù). 3.門(mén)店線下客戶(hù)的服務(wù)及維護(hù)并收集反饋. 4.同事之間和諧共處并積極組織配合. 5.積極觀察各門(mén)店出餐與服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn). 6.著裝干凈大方.言行積極陽(yáng)光 7.保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng). 8.突發(fā)狀況的臨場(chǎng)處理 上班時(shí)間: 下午5點(diǎn)-凌晨4點(diǎn) 福利待遇: 底薪+店鋪營(yíng)業(yè)額抽點(diǎn) 月收入4k-18k 擁有多年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎你的加入!

店長(zhǎng)

4000-6000元
2024-11-13
郭春強(qiáng)
懂銷(xiāo)售 懂運(yùn)營(yíng) 會(huì)電腦
2024-11-13
江太平
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢(xún)服務(wù),為客人提供酒店房間、車(chē)輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 ...
2024-11-12
田孝文
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營(yíng)管理 責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開(kāi)源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營(yíng)管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí) 9.負(fù)責(zé)門(mén)店的活動(dòng)執(zhí)行與客訴處理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括客房清潔、維護(hù)設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶(hù)的問(wèn)題和需求; 4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高民宿的知名度和市場(chǎng)占有率; 5. 管理民宿的財(cái)務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營(yíng)狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. 具有相關(guān)民宿管理經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略; ...
約 11 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 37.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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