北海門店管理招聘
共找到
14條
北海 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
奶茶店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-20劉中升崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。
③對(duì)門店的人事物有把控力和門店開(kāi)業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-20劉中升1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20劉中升1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。 -
珠寶主播
4000-7000元2024-11-18尹凱特條件優(yōu)良,待遇好,主播得有上進(jìn)心,熱愛(ài)直播,熱愛(ài)珠寶 2:本公司貨源充足,有養(yǎng)殖基地,有加工廠,都是一手貨源,有線下門店,工作地段在線下實(shí)體店播 3: 本公司專業(yè)30年珍珠 珍珠之鄉(xiāng)的源頭企業(yè)家 北海深圳均有實(shí)體店 …… 4:工作有積極樂(lè)觀的心態(tài),服從管理把客戶放在第一位 5: 底薪+提成和獎(jiǎng)金,可帶薪培訓(xùn)有提成 6:以上薪資范圍僅供參考 具體根據(jù)面試后定奪薪資與提成 不招兼職哦 -
淘寶珠寶直播
4000-7000元2024-11-18尹凱特條件優(yōu)良,待遇好,主播得有上進(jìn)心,熱愛(ài)直播,熱愛(ài)珠寶 2:本公司貨源充足,高客單價(jià)貨品,3000-30w不等的貨品,還有18k金珍珠空托配件定制, 有養(yǎng)殖基地,有加工廠,都是一手貨源,有線下門店,工作地段在線下實(shí)體店播 …… 3: 本公司專業(yè)30年珍珠 珍珠之鄉(xiāng)的源頭企業(yè)家 北海深圳均有實(shí)體店 4:工作有積極樂(lè)觀的心態(tài),服從管理把客戶放在第一位 5: 底薪+提成和社保,帶薪培訓(xùn)有提成 6:以上薪資范圍僅供參考 具體根據(jù)面試后定奪薪資與提成 -
門店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-16鄔建強(qiáng)負(fù)責(zé)快遞門店的日常事務(wù)與管理,并對(duì)日常的操作流程熟悉熟練等 -
民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-13江太平【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 …… 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書(shū)/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2024-11-12穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2024-11-12穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12李謀誌1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-12田孝文運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營(yíng)管理 責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開(kāi)源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6 …… .負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營(yíng)管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí) 9.負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)執(zhí)行與客訴處理 -
喜茶店經(jīng)理
7000-11000元2024-11-12招國(guó)蘭工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。 …… 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 …… 建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì),跟蹤及輔導(dǎo)門店伙伴的帶訓(xùn),帶領(lǐng)門店伙伴晉升發(fā)展,構(gòu)建高效的團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn) 2.至少3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有1年及以上作為門店負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn) -
后廚
3000-4000元2024-11-11戚兆龍(干凈衛(wèi)生,年輕有活力) 晉升空間很大,基本上每個(gè)月都有獎(jiǎng)金 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪學(xué)習(xí),工作簡(jiǎn)單容易上手 一、招聘: 廚房學(xué)徒、服務(wù)員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、洗完阿姨 二、工作內(nèi)容: 廚房備料、出餐質(zhì)量、門店日常管理 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-09賴光美2、管理門店庫(kù)存進(jìn)銷存及盤(pán)點(diǎn)。 3、商品陳列及衛(wèi)生。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及公司安排的任務(wù)。
約 14 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
門店店長(zhǎng)助理門店管理區(qū)域門店管理連鎖門店管理門店管理經(jīng)理門店管理主管門店管理崗店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)服裝店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理資深店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)店鋪主管兼職店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)汽車膜銷售店長(zhǎng)全屋定制店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
-
3.4%2K
-
10.1%3K
-
29.6%4K
-
35.8%5K
-
15.6%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。