北海內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理招聘

\"職責描述：
1. 負責勞動關系托管平臺相關工作，員工異動管理，包括勞動用工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等工作；
2．負責員工檔案管理，包括建立、維護員工書面檔案及電子檔案等工作；
3. 負責員工勞動合同管理，包括組織實施勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和保管等工作
4．負責公司員工考勤管理，對考勤數(shù)據(jù)負責；
5. 負責社會保險，住房公積金管理，包括辦理員工社會保險和公積金的增加、變更、停止、社?？?、工傷申報，向員工解答保險方面的疑惑等工作；
6. 負責人事基礎信息的整理完善工作，包括制定花名冊，人事月報等工作；
7. 領導安排的其他事項。\"
\"任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉《勞動法》相關法律法規(guī)，對勞動關系有深刻的理解和實踐經(jīng)驗。
3. 熟練運用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力。
4. 具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，對數(shù)據(jù)敏感，細心，責任心強。\"