北海海城區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

北海海城區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月北海海城區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
劉俊
一、主要職責
1. 項目實施
● 負責云平臺項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,確保項目按時、按質(zhì)量完成。
● 與客戶溝通需求,制定項目計劃,并協(xié)調(diào)各方資源推進項目。
2. 技術(shù)支持
● 解決云平臺交付過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)咨詢和支持。
● 對云平臺進行性能優(yōu)化和故障排除,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3. 文檔編寫
● 編寫項目文檔,包括需求分析、設(shè)計方案、實施手冊、測試報告等。
● 為客戶提供培訓(xùn)文檔和操作指南,幫助客戶更好地使用云平臺。
4. 團隊協(xié)作
● 與其他團隊成員(如開發(fā)人員、測試人員、運維人員等)密切合作,共同完成項目交付。
● 分享技術(shù)經(jīng)驗和知識,提高團隊整體技術(shù)水平。
二、技能要求
1. 技術(shù)知識
● 熟悉云計算技術(shù),包括 IaaS、PaaS、SaaS 等云服務(wù)模式。
● 掌握至少一種云平臺(如 AWS、Azure、阿里云等)的架構(gòu)和使用方法。
● 了解網(wǎng)絡(luò)、存儲、虛擬化等相關(guān)技術(shù)。
2. 項目管理
● 具備項目管理能力,能夠制定項目計劃、跟蹤項目進度、控制項目成本。
● 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團隊成員有效溝通。
3. 問題解決能力
● 具備較強的問題解決能力,能夠快速定位和解決云平臺交付過程中的技術(shù)問題。
● 有良好的分析和判斷能力,能夠提出合理的解決方案。

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-02-13
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-02-13
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪2700。經(jīng)理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-02-13
蘇發(fā)云
負責招生,搜集新生的資料并進行溝通,開發(fā)生源
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-02-13
王女士
聘月均7K銷售代表+五險 崗位職責: 1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交; 2.無經(jīng)驗有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:無責底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善 …… +出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-02-13
賀湘寧
參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進建議; 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢; 6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險; 7、負責對公司財務(wù)人員進行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)
2025-02-13
吳永康
1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護;4、員工培訓(xùn)帶教
2025-02-13
蔡耀宗
客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 無責無量化底薪3000 + 57%高提成+績效獎勵+現(xiàn)金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓(xùn)
2025-02-13
蔡耀宗
客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無責任無量化底薪 + 57%高提成+績效獎勵+現(xiàn)金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓(xùn)
2025-02-13
趙強
網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進行有效溝通,推廣汽車產(chǎn)品 3、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢和服務(wù),確保銷售目標的達成 任職要求: 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗,熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證,能夠提供一對一的客戶培訓(xùn)
2025-02-13
陳楚加
1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀律及5S維護 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標達成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-02-13
許志龍
負責全國金融市場開拓,主動尋找金融渠道落實合作; 2、發(fā)展和維護金融經(jīng)紀人,協(xié)助經(jīng)紀人進件,促進渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績指標; 3、及時了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負責渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作
2025-02-13
余維倫
福利待遇:我們現(xiàn)在是獨立的珠寶直播團隊,現(xiàn)在招的是【兼職】私域銷售,要求有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗,前期會給珠寶培訓(xùn),確定合作即可給予內(nèi)部價,不用坐班,不用發(fā)貨,工作地點【藍色海岸國際家園別墅區(qū)】(私域銷售可在家辦公

合伙人

95000-100000元
2025-02-13
周明頂
4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實培訓(xùn),全面的技術(shù),市場,銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 ?
2025-02-13
胡金華
招聘房地產(chǎn)銷售 男女不限,一對一上崗培訓(xùn),帶住宿 工資:高底薪?高提成?定房獎?沖刺獎?年終獎?突破獎!歡迎新老同事加入我們。
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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