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北海培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 12條 北海 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
唐女士
客服專員
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源使用電腦溝通發(fā)展業(yè)務(wù)
2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展
3.做好日常維護(hù)
任職要求
1.沒有學(xué)歷可以,但是要有賺錢的野心,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有客服經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
2.有較強(qiáng)的溝通能力,服從上級(jí)安排; .
3.要求普通話標(biāo)準(zhǔn)打字速度較快,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先,有駕照證者優(yōu)先,從事過電話客服與電話銷售工作者優(yōu)先;公司目前主要經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目及公司業(yè)務(wù)在北海
2024-11-19
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù)
2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我
3、工資待遇
底薪+提成+獎(jiǎng)金
工作簡(jiǎn)單 一小時(shí)培訓(xùn)后即可 上崗
落地工作 成交率高
男女不限

采購主管

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-18
韓傳萍
工作內(nèi)容:
1、復(fù)雜供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、合作洽談及異常維護(hù)
2、復(fù)雜供應(yīng)商詢價(jià)、議價(jià)、報(bào)價(jià)、選品、下單。
3、執(zhí)行采購訂單及采購合同,跟進(jìn)落實(shí)采購流程
4、優(yōu)化控制庫存結(jié)構(gòu),提高庫存周轉(zhuǎn)率,持續(xù)優(yōu)化采購成本
5、定期培訓(xùn)采購助理
任職要求:
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力
2、3年以上快消品行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)與談判能力
4、執(zhí)行能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會(huì)展
2024-11-18
陳靜
二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì); 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團(tuán)隊(duì); 3.按要求對(duì)銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。 …… 四.市場(chǎng)調(diào)研和客戶開發(fā) 1.每月開展一次市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)市場(chǎng)信息,形成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司; 2.按要求完成每個(gè)月客戶開發(fā)目標(biāo)。
2024-11-15
徐德坤
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,開發(fā)市場(chǎng)和提升酒店出租率,制定銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣和確定銷售部目標(biāo)體系和銷售配額; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理; 4.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)
工作內(nèi)容: 1.房源開發(fā):目的是獲得用來出租或出售的可滿足客戶需要的有效房源,并獲得委托; 2.客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶; 3.撮合服務(wù):在業(yè)主和客戶之間進(jìn)行撮合以促成交易的達(dá)成 …… 工作地點(diǎn):碧桂園北緯21° 注:公司會(huì)有專人進(jìn)行培訓(xùn).助你個(gè)人能力提升 職位招聘3-5人
2024-11-15
周時(shí)盛
統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù); 4.組織參加各類型招商會(huì),鎖定意向或者目標(biāo)客戶; 5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場(chǎng)流程 …… 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
2024-11-13
張炳軍
公司有業(yè)內(nèi)最完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制? ?? 完美晉升機(jī)制年終分紅,帶薪??? 休四天,?? 每月一次戶外團(tuán)建活動(dòng)?? 免費(fèi)出國(guó)旅游等等福利?? ?? ?? 崗位職責(zé) 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 …… ; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
2024-11-12
4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)對(duì)接和資源開發(fā),包括小程序的上線和維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。 …… 7、管理分銷商戶管理,跟蹤支付傭金,維護(hù)合作;協(xié)助線下市場(chǎng)渠道開發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。 8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。
負(fù)責(zé)公司各類駕駛或輪機(jī)課程的教學(xué)工作,根據(jù)培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。 2. 開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件; 4. 講授培訓(xùn)課程,解答學(xué)員疑難問題等; 5. …… 撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求: 1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷,航海技術(shù)或輪機(jī)工程相關(guān)專業(yè); 2. …… 有駕駛或輪機(jī)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有教師資格的優(yōu)先。 4. 具備較強(qiáng)的課程開發(fā)能力; 5. 良好的英文表達(dá)能力,CET-4級(jí)或等同于4級(jí)以上的英語能力; 6. 熟練使用辦公軟件。 7. …… 能長(zhǎng)期穩(wěn)定從事陸地工作; 8.有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),能通過海事局組織的培訓(xùn)教學(xué)人員考試(注:《船舶操縱與避碰》科目90分及以上為合格,其余科目85分及以上為合格)。

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
陳雨靜
人事
律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-300) 3.
項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)技術(shù)、前端等職能部門的相關(guān)工作; 5、參與項(xiàng)目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫需求分析資料,參與項(xiàng)目技術(shù)方案編寫,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理的技術(shù)解決方案; 6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔 …… ,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員; 7、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作; 8、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范; 9、開發(fā)過程中的需求變更,確定要變更需求的情況下 …… ,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃; 10、項(xiàng)目提交測(cè)試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果,根據(jù)測(cè)的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃; 11、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息; 12、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié) …… ,產(chǎn)生項(xiàng)目各類驗(yàn)收文檔; 13、參與組織技術(shù)引導(dǎo),投標(biāo)技術(shù)方案編寫; 14、組織并參與對(duì)客戶的培訓(xùn)、服務(wù)工作。
約 12 個(gè)崗位

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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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