北海前廳主管招聘
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北海 前廳主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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宜尚酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-14吳永康1;辦理對(duì)客入??;2;對(duì)客服務(wù);3;收益管理;4;點(diǎn)評(píng)管理 -
咖啡店店長
4000-6000元2024-11-12田孝文運(yùn)營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營管理
責(zé)公司運(yùn)營管理
2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作
6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作
7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā)
理念
8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí)
9.負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)執(zhí)行與客訴處理 -
酒店客房主管
2000-3000元2024-11-11黃啟偉工作時(shí)間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險(xiǎn)和意外險(xiǎn)
1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。
2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi):4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
任職要求:1、有酒店客房部主營級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。