北海汽車4s店銷售顧問招聘
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北海 汽車4s店銷售顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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庫管兼上牌員
4000-5000元2024-11-20江思祖工作職責(zé):
1.商品車日常管理
負(fù)責(zé)商品車停放后的相關(guān)管理工作;
統(tǒng)計入庫商品車的數(shù)量并收取相關(guān)單據(jù);
保管和發(fā)放商品車隨車附件及修車備件;
巡視存放車輛區(qū)域,及時報告異常情況;
每日核對存放車輛,并參與定期清點;
協(xié)助銷售顧問完成商品車交付用戶的工作。
2.管理車輛信息
建立并維護車輛停放區(qū)域的統(tǒng)計臺賬,記錄變化情況;
妥善保管原始單據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性;
對賬目報表進行系統(tǒng)輸入,建立和維護統(tǒng)計賬目。
3.負(fù)責(zé)商品車入庫前檢測
負(fù)責(zé)商品車入庫前的相關(guān)檢核工作(PDI的相關(guān)檢查項);
與服務(wù)部共同進行PDI檢測,確保商品車入庫階段的質(zhì)量;
4.上牌過戶
負(fù)責(zé)為售出的車輛辦理上牌手續(xù)(遞交上牌資料,車輛刑偵表,拓印,照相、自選車輛車固封,并引導(dǎo)車主買車船稅,年票);
維護與車管所、交警等相關(guān)部門的良好關(guān)系。
5.其他工作
負(fù)責(zé)上牌相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
協(xié)助展廳車輛的日常移動與維護;
完成上級主管委派的其他臨時性工作。
任職要求:
中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1 - 2 年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有汽車 4S 店倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有一定的汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造基礎(chǔ)知識、熟悉倉庫管理流程和庫存管理系統(tǒng)的操作、具備一定的汽車配件知識
了解一定的維修常識和營銷知識;
具備良好的服務(wù)意識、執(zhí)行能力;
具備較強的責(zé)任心和細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作;
熟悉計算機操作,并持有駕駛執(zhí)照。 -
4s店汽車銷售顧問
3000-8000元2024-11-14高巖1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作;
2、熱情接待用戶,認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息;
3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案;
4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度;
6、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點,向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料;
7、積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測,并反饋銷售經(jīng)理;
8、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶;
9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動進行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育;
10、經(jīng)常性地查閱微機,了解汽車的經(jīng)營情況,了解汽車的儲備定額和最低庫存量;
11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。
約 2 個崗位
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北海 汽車銷售招聘工資
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4121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。