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北海渠道對接經(jīng)理招聘

共找到 2條 北海 渠道對接經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
袁龍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預(yù)定對接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開對電商市場、產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析,為營銷經(jīng)理制定電商營銷方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對接財務(wù)核對數(shù)據(jù),為營銷經(jīng)理制定活動方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問題,客戶投訴、協(xié)調(diào)處理等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經(jīng)驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關(guān)系管理、價格管理、客戶服務(wù)技巧;
3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細(xì)致、周到。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目整體銷售推廣決策,承擔(dān)項目市場定位、產(chǎn)品建議以及銷售、推廣整體計劃的制定、推進與完成的責(zé)任;
2、制定項目整體及各階段廣告包裝策劃方案,制定各階段推廣主題及傳播渠道,包含大眾媒體廣告、
自媒體、活動、渠道拓展、銷售促進、物料制作等方面推廣工作,對項目推廣的知名度及美譽度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)廣告公司、媒體及各個供應(yīng)商的對接,與其他各專業(yè)部門關(guān)于項目信息的溝通對接;
4、輔助營銷經(jīng)理、配合案場經(jīng)理完成項目銷售目標(biāo),并編寫各階段工作計劃及總結(jié)匯報
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷、廣告、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或銷售代理企業(yè)的策劃崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較強的策劃專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)人品;
4、有較強的執(zhí)行能力、計劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力;
5、具有責(zé)任感和創(chuàng)新力,保持對項目產(chǎn)品的熟悉度以及對市場動態(tài)變化的敏銳度。
約 2 個崗位
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北海 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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