北海人資招聘
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北海 人資 招聘
職位。好工作,上桂聘
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配網(wǎng)設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-231、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)電力專業(yè),畢業(yè)生亦可;
2、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì);
3、熟悉10kv配電設(shè)計(jì)流程及要求,可根據(jù)初步方案提出合理設(shè)計(jì)方案,方案圖紙校核等。
4、根據(jù)方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收資、選址工作,熟悉設(shè)計(jì)各階段對(duì)內(nèi)、外程序,能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
5、熟悉南網(wǎng)典型設(shè)計(jì),熟悉相關(guān)規(guī)范,熟悉各類設(shè)備類型、導(dǎo)線電纜選用原則等; -
潿洲島酒店前臺(tái)
3000-6000元2024-11-191. 前臺(tái)3000元+提成+五險(xiǎn)+二銷,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后到手資4000-6000元
2.上班時(shí)間:早班7:30-15:30,晚班:15:30-23:30。
3.協(xié)助客人解決因服務(wù)不當(dāng)引起的問(wèn)題及投訴,確??腿藵M意;
4. 負(fù)責(zé)日常文書處理,保證各項(xiàng)工作按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行;
5. 負(fù)責(zé)前廳設(shè)施的保養(yǎng)及管理工作。
任職要求:
1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知前臺(tái)業(yè)務(wù)及操作流程,能獨(dú)立完成日常工作;
2. 思維清晰,反應(yīng)靈敏,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),以客戶為中心;
4. 優(yōu)秀的表達(dá)能力、文字能力以及計(jì)算機(jī)操作能力。
福利:
1. 免費(fèi)提供食宿+每月4天假期+節(jié)日福利+每季度報(bào)銷一次往返船票;
2. 食宿:每天免費(fèi)提供三次高質(zhì)量全搭配工作餐;免費(fèi)提供整潔舒適的宿舍。 -
安踏導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-19韓俊年職位要求:
1、具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熱愛(ài)銷售行業(yè),個(gè)性活潑開(kāi)朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理;
可晉升空間:高資導(dǎo)購(gòu)、收銀、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)長(zhǎng)、陳列專員、商品專員、培訓(xùn)專員、區(qū)域經(jīng)理等。
工作地點(diǎn):南寧朝陽(yáng)廣場(chǎng)各安踏店
公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績(jī)效+提成)年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間 -
新能源汽車銷售
3000-8000元2024-11-19張妍一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新車二手車銷售,租賃及客戶進(jìn)店咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各款車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)定額產(chǎn)品銷售; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
約 4 個(gè)崗位
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北海 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.4%2K
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44.7%3K
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23.7%4K
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7.9%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。