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北海數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年2月北海數(shù)據(jù)安全最新招聘,海城區(qū)161條銀海區(qū)83條,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
王凱立
線(xiàn)上音頻主播(高收入、簡(jiǎn)單、居家)
【崗位介紹】
在微信視頻號(hào)等其他合作平臺(tái)上進(jìn)行綠色正能量娛樂(lè)直播,直播內(nèi)容以聊天互動(dòng)為主,有無(wú)才藝均可。
【崗位要求】
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
2、無(wú)硬性才藝要求(如有請(qǐng)告知)。
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求(如有最佳)。
4、年齡:18~40周歲,未成年請(qǐng)勿聯(lián)系。
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、隱私:音頻不露臉,視頻不關(guān)聯(lián)社交賬號(hào),保護(hù)隱私。
2、收入:日均200+,最優(yōu)分成比,日結(jié)自提+月結(jié)打款
3、流量:月活躍帳戶(hù)達(dá)12.6億 ,無(wú)需擔(dān)心流量問(wèn)題。
4、自由:居家工作,時(shí)間自由,與其他工作不沖突。
5、設(shè)備:手機(jī)或電腦均可操作
【公會(huì)優(yōu)勢(shì)】
4年老牌公會(huì),有自己的大數(shù)據(jù)系統(tǒng),從無(wú)到有助力直播間建設(shè),真正幫助主播找到直播定位,真正意義實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
主播招聘天花亂墜,請(qǐng)勿相信天上會(huì)掉餡餅,選擇專(zhuān)業(yè)大公會(huì),避免踩坑。
北海-銀海區(qū) 1人 健康 瀏覽:32
2025-02-16
劉穎
1、完成短視頻前期拍攝和后期剪輯工作,把控內(nèi)容質(zhì)量和方向;
2、負(fù)責(zé)短視頻項(xiàng)目管理,根據(jù)拍攝計(jì)劃把控短視頻各環(huán)節(jié)進(jìn)程,組織協(xié)調(diào)各方資源確保創(chuàng)意落地;
3、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、推廣、提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)IP賬號(hào)短視頻數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、輸出系統(tǒng)報(bào)告。
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,邏輯思維和溝通能力好,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)作,有豐富抖音視頻號(hào)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有短視頻賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)、拍攝、剪輯、選題策劃,有至少一項(xiàng)突出能力
4、對(duì)新鮮、熱門(mén)話(huà)題敏感,腦洞大、網(wǎng)感好、反應(yīng)快、能抓住重點(diǎn)并發(fā)揮創(chuàng)意
5、擁有強(qiáng)大的自主推進(jìn)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、執(zhí)行速度快,能夠接受一定工作壓力
6、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,有短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)/制作成功案例者優(yōu)先
2025-02-16
劉穎
1、負(fù)責(zé)IP賬號(hào)的抖音視頻號(hào),內(nèi)容選題和策劃,確保內(nèi)容創(chuàng)新和傳播性;
2、完成短視頻前期拍攝和后期剪輯工作,把控內(nèi)容質(zhì)量和方向;
3、負(fù)責(zé)短視頻項(xiàng)目管理,根據(jù)拍攝計(jì)劃把控短視頻各環(huán)節(jié)進(jìn)程,組織協(xié)調(diào)各方資源確保創(chuàng)意落地;
4、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、推廣、提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)IP賬號(hào)短視頻數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、輸出系統(tǒng)報(bào)告。
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,邏輯思維和溝通能力好
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)作,有豐富抖音短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有短視頻賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)、拍攝、剪輯、選題策劃,有至少一項(xiàng)突出能力
4、對(duì)新鮮、熱門(mén)話(huà)題敏感,腦洞大、網(wǎng)感好、反應(yīng)快、能抓住重點(diǎn)并發(fā)揮創(chuàng)意
5、擁有強(qiáng)大的自主推進(jìn)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、執(zhí)行速度快,能夠接受一定工作壓力
6、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,有短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)/制作成功案例者優(yōu)先
2025-02-16
田甜
1、負(fù)責(zé)北海旅游平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì); 2、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作; 3、保障景區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行。
協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶(hù)需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè); 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析 …… ,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果; 6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷(xiāo)量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析; 3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先; 4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密: 5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂(lè)觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng); 6 …… 、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路,優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì); 2、公司購(gòu)買(mǎi)一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
2025-02-16
邵丹
教務(wù)和教學(xué)部門(mén)做好日常溝通和關(guān)系維護(hù); 4、搭建服務(wù)管理體系,維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)積極開(kāi)發(fā)新課程內(nèi)容,開(kāi)發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔
2025-02-16
王玉鎖
負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在北??禈?lè)旅游港的落地,包括但不限于C端產(chǎn)品(信息流、攻略頻道、榜單、攻略地圖、行程路線(xiàn)等)和B端產(chǎn)品(經(jīng)營(yíng)類(lèi)); 2、對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層,制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略和解決方案,有效提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,能夠分析用戶(hù)關(guān)鍵行為路徑,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的優(yōu)化方案; 4、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé),通過(guò)數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證產(chǎn)品效果和迭代優(yōu)化方案,快速迭代。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,10年經(jīng)驗(yàn),旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)旅游行業(yè),有景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、運(yùn)營(yíng)感優(yōu)秀,能夠深度分析、洞察用戶(hù)需求; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)
2.熱愛(ài)游戲行業(yè),對(duì)電子競(jìng)技和虛擬物品交易有深入的了解,擅于分析玩家心理,有相關(guān)游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.對(duì)數(shù)字敏感重視數(shù)據(jù)分析,具有較高的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力并具有良好的工作態(tài)度。

文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2025-02-16
唐榮膺
目前我們有個(gè)助理崗位,負(fù)責(zé)整理資料、統(tǒng)計(jì)部門(mén)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
2025-02-16
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題

店長(zhǎng)

5000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:3
2025-02-16
鄒敏
1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷(xiāo)售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng) 7
2025-02-16
李俊華
與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-02-16
李俊華
職位描述 1、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容: 2、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作
與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-02-16
蔡卓亮
5.分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整直播策略以提高轉(zhuǎn)化率。 6.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 三、任職資格: 1.具有優(yōu)秀的溝通技巧和表演才能。

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