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北海拓展經理招聘

共找到 3條 北海 拓展經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場拓展經理

4000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電信 計算機 網絡
2024-11-20
郭宏亮
假如你熱愛銷售行業(yè),假如你不甘心只是做一份平凡的工作!
你還在等什么?
海納同創(chuàng)在招各種大能,老板懷財不遇,而你正懷才不遇
別猶豫!
趕緊滴,把你的簡歷砸過來吧!
工作內容:
上門推廣充電樁產品及洽談投建項目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機關單位的物業(yè)管理公司。
任職條件:
1、2018-2023應往屆大學畢業(yè)生,公司提供系統(tǒng)帶薪培訓,完全不用擔心自己沒有經驗。
2、有會銷,展會,地推,地產銷售經驗相關經驗人員可放寬,學歷及年齡限制。
3、對銷售充滿興趣,樂于應對挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標導向。
4、執(zhí)著目標、堅持不懈、具有一定抗壓能力。
薪酬福利:
1、無責任底薪2500-3500(注:無責任底薪即無業(yè)績照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發(fā)放。
2、各項補貼和獎金,滿勤獎,崗位補貼獎,部門月度獎。
3、無責任底薪和補貼無論你當月是否有業(yè)績公司都會在16日時發(fā)放。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產假等。 廣西海納同創(chuàng)網絡科技有限公司,專注于電動車智能充電管理系統(tǒng)。公司實力雄厚,是一家集科工貿于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產品的研發(fā)、生產和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術,榮獲國內外多種獎項。 公司率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經網絡等先進技術,完成的物聯(lián)網智能充電系統(tǒng)產品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學組織調研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領導蒞臨指導并獲得高度肯定。 這是一個激情迸發(fā),實現你所有想法,有愛的團隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!

銷售經理

5000-10000元
北海-海城區(qū) 3人 3年以上 中專以上 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
陳雨靜
人事
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現代管理模式,熟悉各種激勵措施;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
5、具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓;
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應變能力;
7、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境

電話銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū) 10人 18-35歲 法律 廣告 咨詢
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
陳雨靜
人事
職位描述
1. 負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經理—總監(jiān)
約 3 個崗位
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