北?,F(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月北海現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)6條合浦縣2條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理連鎖餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發(fā)專員
5000-8000元5小時(shí)前盧柳宇職位描述
1.收集整理企業(yè)所需產(chǎn)品技術(shù)信息及相關(guān)資料
2.了解市場(chǎng)需求,收集市場(chǎng)產(chǎn)品偏好及需求狀況,為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供建議。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料的編寫,配合申請(qǐng)、維護(hù)相關(guān)專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的外部轉(zhuǎn)讓、授權(quán),企業(yè)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的引進(jìn)等事宜。5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的預(yù)研,完成技術(shù)情報(bào)分析,結(jié)合市場(chǎng)分析報(bào)告撰寫產(chǎn)品/技術(shù)可行性分析報(bào)Ho
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)立項(xiàng)報(bào)告,參與項(xiàng)目評(píng)畝7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)工藝的研發(fā)。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常處理9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)工藝實(shí)現(xiàn)過(guò)程的工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制
10.對(duì)公司以后產(chǎn)品/技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)與工藝技術(shù)改進(jìn)
11.對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量等相關(guān)部門及人員進(jìn)行新產(chǎn)品/新工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
任職要求
本科以上學(xué)歷,25-40歲,食品工程、生物工程、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),5年以上食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷,水產(chǎn)食品加工行業(yè)優(yōu)先。 -
產(chǎn)品研發(fā)員
5000-8000元5小時(shí)前盧柳宇職位描述
1.收集整理企業(yè)所需產(chǎn)品技術(shù)信息及相關(guān)資料
2.了解市場(chǎng)需求,收集市場(chǎng)產(chǎn)品偏好及需求狀況,為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供建議。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料的編寫,配合申請(qǐng)、維護(hù)相關(guān)專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的外部轉(zhuǎn)讓、授權(quán),企業(yè)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的引進(jìn)等事宜。5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的預(yù)研,完成技術(shù)情報(bào)分析,結(jié)合市場(chǎng)分析報(bào)告撰寫產(chǎn)品/技術(shù)可行性分析報(bào)Ho
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)立項(xiàng)報(bào)告,參與項(xiàng)目評(píng)畝7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)工藝的研發(fā)。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常處理9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)工藝實(shí)現(xiàn)過(guò)程的工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制
10.對(duì)公司以后產(chǎn)品/技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)與工藝技術(shù)改進(jìn)
11.對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量等相關(guān)部門及人員進(jìn)行新產(chǎn)品/新工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
任職要求
本科以上學(xué)歷,25-40歲,食品工程、生物工程、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),5年以上食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷,水產(chǎn)食品加工行業(yè)優(yōu)先。 -
PIE工程師
8000-10000元5小時(shí)前陳楚加工作內(nèi)容:
1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供。
3、實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策。
4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5、參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作。
6、參與技術(shù)分析活動(dòng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
7,維修處理產(chǎn)線的工裝,治具設(shè)備的維修,不良問(wèn)題處理。
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
資格要求:
必須做過(guò)平板手機(jī)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)中專及以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件操作,熟悉電腦常規(guī)操作,熱風(fēng)槍,烙鐵,萬(wàn)用表使用等。 -
PIE工程師
8000-9000元2024-12-13唐少合一、崗位職責(zé): 1.在經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作; 2.編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供; 3.實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策; 4.參與制定 …… 、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況; 5.參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作; 6.參與技術(shù)分析活動(dòng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題; 7. -
棟號(hào)工長(zhǎng)
8000-10000元2024-12-13譚少球1、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理落實(shí)施工計(jì)劃,對(duì)單位工程進(jìn)度、 安全、質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。 …… 2、 熟悉工程慨況,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)人力、材料、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配,協(xié)調(diào)單位工程與甲方、分包隊(duì)及各專業(yè)施工隊(duì)之間的配合關(guān)系。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2024-12-13廖遠(yuǎn)靜一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來(lái)員工)包括但不限于: 1.熟悉營(yíng)業(yè)流程,進(jìn)行從開(kāi)市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場(chǎng)安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 …… 但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)(核對(duì)收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場(chǎng)效益發(fā)放獎(jiǎng)金 -
樓面主管
3000-4000元2024-12-13張靜(4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營(yíng)運(yùn)體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計(jì)劃每天5條,計(jì)劃完成率90%以上。 …… (2)根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實(shí)中存在問(wèn)題并討論出解決方案。 (1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。 …… (2)營(yíng)業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場(chǎng)指揮、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時(shí)征詢顧客意見(jiàn),并把問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理反饋。 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
2000-6000元2024-12-13李飛任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各部門的工作 崗位福利:五險(xiǎn)、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金 -
運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、接受運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理及主管的工作指導(dǎo),協(xié)助做好項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、每日做好商鋪的巡場(chǎng)工作,并做好記錄及上報(bào); 3、對(duì)商鋪員工的言行、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo); 4、保持與商家的良好溝通, …… 及時(shí)了解商家需求,主動(dòng)提供解決方案; 5、落實(shí)營(yíng)銷推廣活動(dòng); 6、了解商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),提出合理改進(jìn)建議; 7、解決當(dāng)班發(fā)生的客戶投訴,及時(shí)處理,處理不了及時(shí)上報(bào),跟蹤至客訴解決完成; 8、每天、每周、每月匯總現(xiàn)場(chǎng)工作總結(jié)
約 9 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理連鎖餐飲店長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲管理餐廳管理儲(chǔ)備管理餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)奶茶店店員店長(zhǎng)門店管理組餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲管理人員樓面經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐廳管理人員餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)西餐經(jīng)理飯店店長(zhǎng)餐廳總經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理音樂(lè)餐廳店長(zhǎng)西餐廳經(jīng)理餐廳經(jīng)理助理餐飲部總監(jiān)餐廳值班經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲經(jīng)理人
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北海餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.2%3K
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23.4%4K
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29.7%5K
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25%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。