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北海銷售部招聘

共找到 10條 北海 銷售部 招聘 職位。好工作,上桂聘

5K客服專員

3000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-20
王女士
樓86最高無(wú)責(zé)底薪7500元等你來(lái)挑戰(zhàn)!每年都有一次500元-1000元提薪機(jī)會(huì)!
工作內(nèi)容:
1.對(duì)公司固有客戶資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)和后期服務(wù);
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)錄入客戶信息、置換物品等
3.電話了解客戶最新信息,維護(hù)及更新客戶資源對(duì)接銷售部。
職位要求:
1、年齡在18至26周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-20
王女士
工作內(nèi)容:
1.對(duì)公司固有客戶資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)和后期服務(wù);
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)錄入客戶信息、置換物品等
3.電話了解客戶最新信息,維護(hù)及更新客戶資源對(duì)接銷售部。
職位要求:
1、年齡在18至30周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
薪資待遇:
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
利待遇:提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-20
王女士
工作內(nèi)容:
1.主要電腦在線對(duì)接客戶,回答客戶一些問(wèn)題,跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶
2.日常客戶管理
3.電話+微信了解客戶需求對(duì)接銷售部
崗位需求:
工作需求:會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00,下午:14:30--18:10
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-8000的一個(gè)浮動(dòng)底薪+提成+社保+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
假期:每月休息4天+法定假期日+帶薪年假
提供住宿,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
地址:三亞天涯區(qū)東方廣場(chǎng)2樓——樓86旅居房產(chǎn)網(wǎng)
2024-11-19
初曉龍
· 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
2024-11-19
黃啟偉
上班時(shí)間9:00-18:00 ;午休兩個(gè)小時(shí) ,單休,包吃住,五險(xiǎn),有法定假期,節(jié)日福利,帶薪年齡,生日福利,工齡獎(jiǎng),應(yīng)屆生有300-500學(xué)歷補(bǔ)貼 主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)接旅行社團(tuán),進(jìn)行報(bào)價(jià)和簽協(xié)議 沒(méi)接觸過(guò)酒店的新人按3個(gè)月試用期2300底薪,轉(zhuǎn)正2500底薪,后期看能力漲工資,有晉升空間 有經(jīng)驗(yàn)的老手按3千-4千3+績(jī)效獎(jiǎng)金,具體看能力

家居銷售

4000-8000元
2024-11-19
施喬黨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待,介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,了解客戶需求; 2,協(xié)助店面完成銷售業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、良好的銷售技巧和溝通表達(dá)能力,較好的服務(wù)意識(shí); 2、積極向上,責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì); 3.有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-15
徐德坤
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,開發(fā)市場(chǎng)和提升酒店出租率,制定銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣和確定銷售部目標(biāo)體系和銷售配額; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理; 4.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格 …… ; 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴
1、為上訪客戶進(jìn)行項(xiàng)目全盤沙盤講解,深入了解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、構(gòu)造及周邊建設(shè);為客戶提供咨詢與建議; 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 3、挖掘潛在的客戶,建立、分析個(gè)人情況說(shuō)明; 4、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意,周到的服務(wù)。
約 10 個(gè)崗位
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北海 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 36%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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