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北海行政商務(wù)招聘

桂聘提供2024年12月北海行政商務(wù)最新招聘,海城區(qū)2條合浦縣1條,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政商務(wù)行政商務(wù)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人
8小時(shí)前
周勁松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、物資房管理;
2、負(fù)責(zé)公司各種辦公及后勤用品采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)賬;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排及商務(wù)接待事務(wù);
4、負(fù)責(zé)部門考勤工作;
5、文檔登記歸類管理;
6、公章、證照、資產(chǎn)管理等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、具有本科以上文化程度,年齡25-30周歲及以下,文秘、公共管理、中文類等相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀撰寫能力;
3、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程及操作,掌握各種辦公軟件技能;
4、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
5、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧;
6、有工廠行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕駛證會(huì)開車優(yōu)先。
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

司機(jī)

3000-5000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:1
2024-12-06
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性,出車時(shí)一定確保證件齊全;
2、嚴(yán)格遵守有關(guān)交通安全管理?xiàng)l例,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,安全駕車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等);
3、負(fù)責(zé)車輛的清潔和保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的機(jī)件及使用性能,確保車輛正常行駛;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)車輛做好定期維保計(jì)劃及行車登記;
5、嚴(yán)格遵守公司的車輛管理制度。工作中遇到疑難不定的問題應(yīng)及時(shí)向行政部反饋匯報(bào),不得擅作主張隱瞞不報(bào)、漏報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先;
2、25-40歲,有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,5年以上駕齡,有較強(qiáng)的安全意識(shí),熟悉交通法規(guī);
3、服從安排,做好日常用車保障工作;
4、懂得車輛正常維修、保養(yǎng)及日常維護(hù);
5、具有一定的商務(wù)接待禮儀和服務(wù)意識(shí)。
月薪待遇:3500-5000元。
約 3 個(gè)崗位
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北海行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 50.4%
    3K
  • 12%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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