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北海信息安全管理招聘
桂聘提供2025年2月北海信息安全管理最新招聘,海城區(qū)62條銀海區(qū)27條,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全主管信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5k辦公室客服+五險
5000-6000元2025-02-13王女士辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定!
無經(jīng)驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)線上維護客戶信息2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
IT信息主管
6000-7000元2025-02-13李女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲,備份系統(tǒng)等;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對業(yè)務(wù)流程進行全面梳理,改進及完善SOP流程;
5、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報告。
6、負責(zé)部門管理工作。
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先.
3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點。
福利待遇:單休、五險一金、福利票、免費提供住宿(電費自理)等。 -
行政人事經(jīng)理
3000-4000元2025-02-13李麗平辦公室管理 5:
維護日常辦公制度,管理辦公室后勤保障工作3。
對全體辦公人員進行日??记?。
處理公司對外接待工作9。
組織公司內(nèi)部集體活動2。
文檔與會議管理 10:
文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄6。
會議的組織、安排、服務(wù)2。
資源管理 5:
人力資源、財務(wù)資金、物資設(shè)備的規(guī)劃、配置和監(jiān)控1。
辦公設(shè)備、辦公用品的采購、登記、分發(fā)、保管2。
溝通協(xié)調(diào) :
協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源,確保工作有序進行1。
促進企業(yè)內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào),確保信息流通暢通1。
環(huán)境與安全管理 5:
辦公環(huán)境的整潔、干凈,安全防火、防盜等安全保衛(wèi)工作2。
公司固定資產(chǎn)的驗收、盤點、維護10。
人事管理 :
協(xié)助制定和執(zhí)行人事管理制度10。
處理員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等4。
決策支持與監(jiān)督 :
收集、整理和分析信息,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持1。
完善監(jiān)督制度,強化監(jiān)督與考核7。
處理公司各類行政通知、文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行10。
處理工商年檢、軟件著作權(quán)申請等事務(wù)10。
協(xié)助處理合同管理、銷售業(yè)績管理等日常事務(wù)8。
應(yīng)急處理 :
遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人,協(xié)助解決問題6。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2:
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的各項任務(wù)10。
行政管理人員通常需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件,并擁有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗10 -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-02-13陳裕鑫市場流行與材料科技趨勢分析,了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營計劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競爭力; 4、負責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理 …… ,制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場策略、行動方案的設(shè)計和實施; 5、參與市場活動策劃、市場調(diào)查與分析,負責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略; …… 熟悉食品相關(guān)行業(yè),具備一定策略分析能力; 4、精通市場企劃營銷相關(guān)知識及調(diào)研、定價工作流程,了解食品相關(guān)法律法規(guī); 5、具有較強創(chuàng)新思維、敏說地市場洞察力、較強的解決問題能力;具有較強協(xié)調(diào)溝通、團隊管理 -
直播運營專員
6000-11000元2025-02-13楊女士【招聘需求】 直播(短視頻)運營崗位: 崗位職責(zé) 1、負責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 2、負責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。 …… 8、收集和分析直播/主播個人號運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。制作投放與投流計劃。 任職要求: 1、有直播運營經(jīng)驗,了解直播的各種運營策略和手段。能熟練操作OBS、直播伴侶等軟件! -
汽車銷售
4000-9000元2025-02-131、根據(jù)展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)展廳客戶接待工作; 3、進行展廳的日常維護,展車管理; 4、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作 …… ; 5、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息; 6、持C1以上駕照,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
策劃總監(jiān)
10000-15000元2025-02-13構(gòu)建全面的營銷管理體系,組建營銷團隊; 5、負責(zé)營銷宣傳、活動推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行; 6、負責(zé)組織營銷渠道的拓展,與各類媒體、各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關(guān)系; 7、組織與指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理 …… 任職要求 1、旅游管理或市場營銷類專業(yè),本科及以上文化,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉品牌及媒體運作,具備營銷策劃的運營管理能力; 3、熟悉銷售團隊組建和管理工作,具備打造高績效團隊能力; -
人事專員
2000-5000元2025-02-13趙秋霞每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道 …… 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道 -
財務(wù)會計
3000-4000元2025-02-13李翎1-3年工作經(jīng)驗 學(xué)歷:本科 崗位職責(zé): 1、了解掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)制度,熟悉企業(yè)會計管理與內(nèi)控制度,具有獨擋一面的工作能力 2、負責(zé)公司應(yīng)收工作以及各項財務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財務(wù)信息需求 -
美工設(shè)計
4000-5000元2025-02-13李翎4-5K 5-10年本科 職位信息 1、會基礎(chǔ)攝像,會運用C4D 2、負責(zé)公司主流電商平臺天貓、京東等店鋪的整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計。 …… 、上班8:30-19:00,午休時間12:00-13:00; 3、社會保障五險(轉(zhuǎn)正享有); 4、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 5、核心骨干提升班、中高層管理班 -
行政專員
3000-6000元2025-02-13李翎工作內(nèi)容 1.負責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作 …… ,做好信息的上傳下達; 5.負責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
攝影
6000-10000元2025-02-13李翎職位信息 1、負責(zé)淘寶、京東、抖音、小紅書等網(wǎng)站商品的短視頻拍攝; 2、根據(jù)公司要求,按照前期編輯的制作腳本進行視頻拍攝和制作; 3、2年以上電商產(chǎn)品拍攝工作經(jīng)驗,熱愛攝影,具有商業(yè)產(chǎn)品的策劃拍攝經(jīng)驗 …… 完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;???????????????? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班 -
電商運營店長
8000-12000元2025-02-13李翎職位信息 1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… 職位要求 1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團隊; 5:具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊?wèi)?zhàn)斗力提升; 6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策 …… 成功加入您將享受 1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑; 2:社會保障五險一金; 3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4:核心骨干提升班、中高層管理班 -
包裝設(shè)計
6000-10000元2025-02-13李翎職責(zé)信息: 1、負責(zé)包裝成品開發(fā)設(shè)計與落地執(zhí)行; 2、包裝完稿設(shè)計,創(chuàng)意工作執(zhí)行; 3、從排版、用色文字等方面規(guī)范品牌、品系的調(diào)性; 4、豐富市場推廣平面設(shè)計的內(nèi)容,滿足市場推廣需求; 5、強化市場推廣的創(chuàng)意設(shè)計 …… ??????????????????????????????????? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班 -
抖音運營
8000-12000元2025-02-13李翎職位信息 1、負責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性; 2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻 …… 支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略; 7、搭建和維護商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則; 8、負責(zé)渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo); 9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進措施 …… 連接與消費者的興趣點; 4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗; 5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理 …… 成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班
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