北海移動端主管招聘

企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū)，全國門店數(shù)量約20000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)，貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn)，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實(shí)守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人：蘇德芳（北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)）
工作地點(diǎn)：北海市
職位招聘：8-10人

數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求：
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科（要全日制本科，自考不算，特別優(yōu)秀的大專可以破格錄用）
【性格】
偏外向，擅長溝通，喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端，監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報告，周數(shù)據(jù)，月數(shù)據(jù)，必要時跟家長溝通反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容，方向。
2、跟家長溝通反饋方式：發(fā)信息，電話，開會均可，以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時，及時安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案，定期更新，錄入重要信息。
5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù)，參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)，為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
可以零經(jīng)驗(yàn)
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理，能把學(xué)生管理好，心理建設(shè)能力，紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長，能與家長共情，想家長之所想，嚴(yán)格要求學(xué)生，高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接，主動積極問。
以下特征優(yōu)先：
1、工作杰出，被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人