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北海員工招聘

共找到 96條 北海 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃啟偉
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險和意外險
1、接受客房經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。
2、監(jiān)督,指導,協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見:6、與工程部聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
任職要求:1、有酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力

火鍋店領班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-11-11
覃小英
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢
- 監(jiān)督員工培訓,提升團隊服務質(zhì)量
- 處理客戶投訴,維護良好的顧客關系
任職要求
- 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式
- 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力
- 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊達成目標
2024-11-11
張妍
一、崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和客戶需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道及客戶管理;
6、組建銷售團隊,培訓銷售人員;
7、帶領團隊完成銷售目標。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有較強的市場分析,營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎;
2、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工團建、部門聚餐及戶外拓展活動等;
4、公司以人性化管理為主,營造一個開心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓業(yè)務知識,多元化技術指導;
6、工作時間9點~18點,月休四天。
崗位職責: 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標準化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 4、培訓部門員工服務禮儀 …… ,提高整個餐廳員工服務意識; 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報部門工作。
2024-11-11
余巍
管理整體營地管理建立與客戶、團隊?、業(yè)主、供應商的關系,積極推進多維度關系向更好的方向發(fā)展; 2、了解營地整體規(guī)劃、設計理念,熟悉水、電、火、氣等設備的運行情況; 3、營地安全第一責任人,確??蛻艉?em>員工的人身安全和營地財產(chǎn)安全
2024-11-11
初曉龍
管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況。 …… 培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導。 …… 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。 解決爭端。 約束員工遵守紀律。 檢查賓客服務支持部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 協(xié)助準備員工排班表。 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守。 …… 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
2024-11-11
周小姐
人事專員
主要工作職責: 1、協(xié)助上級做好管理工作,以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報; 3、積極主動的為客戶服務,針對日常工作中出現(xiàn)的問題
2024-11-10
沈千喬
要求有酒店相關工作經(jīng)驗兩年以上,能協(xié)調(diào)同事工作熱情照顧同事情緒,服從工作安排,安排前臺事物,培訓員工上崗,
2024-11-10
崔文浩
1、招聘新員工 2、組織員工培訓。 3、幫助新員工樹立良好的工作心態(tài)。
2024-11-10
余耀領
1.負責招聘工作,應約人員的預約,接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達
2024-11-09
劉強
崗位職責: 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作,分配并督導員工完成工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
2024-11-09
吳江濤
管理員工 管理酒店(線上線下) 為民宿創(chuàng)收
2024-11-09
許贊本
5.辦理員工預借費用、外部業(yè)務往來款項等往來款項的核算。 6.保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票等財務相關資料。 任職要求: 1. 大專以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)。 2.

茶藝師

3000-7000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-09
蔡福
負責茶藝師資格證的培訓和考核工作,確保員工具備專業(yè)技能; 4. 負責店內(nèi)茶葉的采購和庫存管理,確保茶葉的品質(zhì)和數(shù)量; 5. 負責店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生和整潔,確保店內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適。 任職要求: 1.

民宿店長

5000-8000元
2024-11-09
吳江濤
管理民宿酒店員工 為酒店創(chuàng)造利潤
2024-11-09
田國華
1.負責員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理,轉正,異動。
約 96 個崗位

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北海 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 63.5%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    1.2%
北海普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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