北海質(zhì)量安全管理招聘
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北海 質(zhì)量安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售主管
6000-8000元2024-11-12江思祖1、負(fù)責(zé)電話營銷團(tuán)隊的管理工作,完成電銷任務(wù);
2、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量;
3、更新與檢查各項報表,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 -
住院部護(hù)士
2000-3000元2024-11-12林慧斌崗位職責(zé):
1.維持診室就診秩序,幫助醫(yī)生排號、攙扶患者,疏導(dǎo)患者。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差 錯、事故的發(fā)生。
3.協(xié)助醫(yī)生完成診療工作。
4.核對醫(yī)囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。
5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
6.定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消·毒、更換,經(jīng)常檢查醫(yī)療器械、設(shè)備質(zhì)量,如有損壞應(yīng)及時修好、更換,并向護(hù)士長報告。;
7.藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全。
8.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,積極開展技術(shù)革新,積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
任職要求:
1.文明禮貌、儀表端莊、衣著得體,態(tài)度和藹、工作耐心細(xì)致;
2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理及工作安排,具有良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有護(hù)士及護(hù)師以上資格證的。
5.接受24小時輪班制。(8小時工作制)
崗位福利:包吃包住,包五險,月休4天(可調(diào)休),晚班補貼,節(jié)假日福利等 -
招聘專員
8000-13000元2024-11-11周明偉招聘專員【20名】
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。 -
后廚
3000-4000元2024-11-11戚兆龍(干凈衛(wèi)生,年輕有活力) 晉升空間很大,基本上每個月都有獎金 無經(jīng)驗者可帶薪學(xué)習(xí),工作簡單容易上手 一、招聘: 廚房學(xué)徒、服務(wù)員、儲備店長、洗完阿姨 二、工作內(nèi)容: 廚房備料、出餐質(zhì)量、門店日常管理
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