北海職業(yè)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月北海職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)4條合浦縣1條,平均工資約為9384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-12-13黃宇1.要求有室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)。
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)日常銷(xiāo)售工作,懂社交禮儀。
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力,形象良好,接待經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.有C1駕照,優(yōu)先。 -
民宿店長(zhǎng)
8000-13000元2024-12-13羅家鴻【崗位職責(zé)】
1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì);
5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
【任職條件】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
【薪資待遇】薪資具體***;
【員工福利】購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-13000元2024-12-13羅家鴻1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營(yíng)方針,制定年度、季度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì);
5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門(mén)之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長(zhǎng)流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
7、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 -
酒店民宿管家
5000-10000元2024-12-13羅家鴻提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購(gòu)計(jì)劃,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育 …… 【任職條件】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,38歲以?xún)?nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2024-12-13吳健南4.積極開(kāi)拓客源,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的拜訪維護(hù)工作,征求客戶(hù)意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 …… 4.思想敏捷、工作熱情、積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)
約 5 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總裁ceo酒店總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理集團(tuán)ceo房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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11.5%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
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42.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。