北海咨詢專員招聘
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北海 咨詢專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)保人員
3000-5000元2024-11-12林慧斌崗位職責(zé):
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報銷資料,確保報銷過程的準(zhǔn)確性和及時性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險報銷工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報銷工作的正常進(jìn)行;
5. 統(tǒng)計和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時編制相關(guān)報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進(jìn)行健康咨詢和健康教育活動;
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項;
8. 參與醫(yī)療保險制度改革的研究和推進(jìn)工作,提出改進(jìn)建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價格的合理性;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練運用辦公軟件;
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險,月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利 -
電話銷售
3000-8000元2024-11-11陳雨靜人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
約 2 個崗位
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